干部教育培训工作经验材料_2
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2024-06-19
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干部教育培训工作经验材料
干部教育培训工作经验材料
近年来,我市聚焦干部培训教育中的突出问题,坚持从课
程、师资、方式、制度等方面多向发力,着力推动干部教育培
训内涵式高质量发展。
一、优课程,变“供需脱节”为“供需对接”。针对课程
“同质化”“一锅煮”等问题,精心打造“三大课程”,增强
干部教育吸引力。坚持“理论课”固本,把学习习近平新时代
中国特色社会主义思想作为首要任务,通过读书班设专题、主
体班定专章、重点班开专课,引导干部筑牢思想之基。坚持
“红色课”铸魂,以通江王坪烈士陵园为核心区,大巴山干部
学院、**村政学院、干部讲习堂为主阵地,打造“川陕壮歌”
等红色课程 125 门,引导干部赓续精神之脉。坚持“专题课”
赋能,对“一把手”开设产业规划等 18 门课程,对新任职干部
开设政策法规等 13 门课程,对基层干部开设党建实务等 11 门
课程,引导干部提升专业之能,推动干部教育既有“营养”、
更对“胃口”。
二、优师资,变“单线出力”为“多维发力”。针对党校
师资薄弱、专业不专等问题,整合“三支力量”,增强干部教
育感染力。领导干部上讲台,市委书记为换届后乡镇党政正职
讲授履职第一课,带动 532 名领导干部
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干部教育培训工作经验材料干部教育培训工作经验材料近年来,我市聚焦干部培训教育中的突出问题,坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力,着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。一、优课程,变“供需脱节”为“供需对接”。针对课程“同质化”“一锅煮”等问题,精心打造“三大课程”,增强干部教育吸引力。坚持“理论课”固本,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过读书班设专题、主体班定专章、重点班开专课,引导干部筑牢思想之基。坚持“红色课”铸魂,以通江王坪烈士陵园为核心区,大巴山干部学院、**村政学院、干部讲习堂为主阵地,打造“川陕壮歌”等红色课程125门,引导干部赓续精神之脉。坚持“专题课...