党组2022年落实全面从严治党主体责任情况报告
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2024-06-18
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党组 2022 年落实全面从严治党主体责任情况报告
2022 年度，中共绍兴市住房公积金管理中心**分中心党组（以下简称分中心党
组）在绍兴市住房公积金管理中心党委、**市委和市纪委监委的正确领导下，以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领
悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”，全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《 **市深化“四
责协同”落实“五张责任清单”推动全面从严治党向纵深发展的实施办法》等文件精
神。现将****年度分中心党组全面从严治党主体责任情况、党组书记履行“第一责任
人”职责情况和廉洁自律情况报告如下：
一、党组落实全面从严治党主体责任情况
（一）加强组织领导，深化责任落实。
一是健全机制严抓落实。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行上级党委纪委
重要决策部署和会议精神，督促党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道
路上同党中央保持高度一致。完善制度建设，建立《落实全面从严治党“四责协同”
机制工作手册》，绘制权力运行流程图，严格按照权责清单构建权力运行监督闭环，
推动“##paidbegin##四责协同”、“五张责任清单”工作机制落地生根。坚持将全面
从严治党工作纳入总体工作布局，推动党建引领业务，与业务工作统一研究部署、统
一组织实施、统一检查考核。
二是加强领导明确责任。“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期
开展研究、分析、部署、检查等工作，组织班子开展廉洁从政承诺、述职述廉及评议 ，
按要求落实主体责任情况、政治生态建设书面报告和相关的工作建议。分管领导对分
管领域责任对象党风廉政建设和反腐败工作承担直接领导责任，按照责任分工，认真
落实“六必谈”要求，加强对分管范围内的党风廉政建设工作进展情况、各项纪律制
度执行情况和重点工作落实情况督查。分中心党组按照“谁在岗谁防控、谁主管谁监
督、谁监督谁负责”的原则，坚持问题导向，聚焦“三个层面”，紧盯“七类风险”，
按规定要求定期分析党风廉政建设工作和研判意识形态工作。
三是深入践行“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，以贯彻落实
党的路线方针政策为重点，认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控、共同富裕等重
要批示指示精神和省、绍兴市有关文件精神。持之以恒落实中央八项规定和实施细则
精神，加强党员职责使命教育，督促党员干部增强“四个意识”。整体把握单位政治
生态状况，动态分析研判领导班子、领导干部廉政情况，树立正确政治导向。认真落
实主体责任履行情况报告、政治生态建设情况报告反馈意见，深入整改存在问题，以
及日常正风肃纪检查、专项监督等督办交办问题，及时报告整改情况。积极配合派驻
纪检监察组开展工作，全力支持纪检监察机关履行监督执纪问责职责。
（二）强化理论武装，筑牢思想防线。
一是加强思想理论学习。分中心党组坚持党组理论学习中心组制度，扎实推进
“两学一做”学习教育常态化制度化，运用好“学习强国”、“*里学习”、“*里干
部之家”等平台，利用理论学习中心组学习、周一夜学、支部学习等形式，深入开展
党风廉政建设教育，引导党员干部加强理想信念，强化政治纪律和政治规矩教育。开
展专题教育，采取多种形式开展党章、党纪党规、廉政法规专题学习教育，夯实党员
干部廉洁自律、实干担当的思想基础。展现学习成效，深入基层、深入群众、结合本
职工作，估计党员干部积极撰写调研报告或理论文章，切实强化学习成果运用。
二是学习贯彻二十大精神。把深入学习领会、全面贯彻落实党的二十大精神作为
当前和今后一个时期的首要政治任务，开展党组理论学习中心组“学习贯彻党的二十
大精神”专题学习会*次，组织全体干部集中学习贯彻党的二十大精神*次，坚持系统
学习和专题研讨、个人自学和组织培训相结合，以落实好本职工作为基点，自觉用党
的创新理论凝心铸魂，切实把对二十大精神的学习领会转化为推动工作的新任务新举
措。走访全体退休党员，宣传讲解二十大精神的深刻内涵。
三是扎实开展警示教育。深入开展酒驾醉驾问题专项整治，开展警示教育*次，督
促全体党员干部强化纪法意识筑牢拒腐防变思想防线。认真组织学习了
《关于*起损害群众利益的腐败和不正之风典型案例的通报》等*纪发〔****〕*-*
*号文件和*纪通〔****〕*-**号通报。举办主题组织生活会，对照本地查处的党员干
部、公职人员酒驾醉驾典型案例，深入开展批评与自我批评。组织红色教育参观活动，
组织全体党员干部前往新时代清风廉路——陶朱红色记忆馆开展警示教育参观活动，
引导广大党员干部群众传承红色基因，赓续红色血脉。
（三）履行“一岗双责”，推进清廉建设。
一是规范党内生活。严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”制度，支部主题
党日活动、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度健全、落实到位，
每年召开党组扩大会议听取党组织“一把手”加强党的建设和述责述廉情况报告，并
开展评议，坚持和完善党员干部报告个人有关事项制度。今年已听取*次政治生态研判
情况汇报，并同步向市纪委书面报告政治生态建设情况。严格执行省委《关于严格执
行领导干部插手干预重大事项记录报告制度的实施意见》，实行在民主生活会上零报
告制度。积极开展先锋微家亮旗行动、驻村驻社三服务、疫情防控志愿等活动，激励
广大党员干部发扬斗争精神、敢于担当作为。
二是加强党风廉政建设。坚持每季度*次党风廉政建设情况分析会，并邀请派驻市
政府纪检监察组成员参加；认真总结分析每季度党风廉政建设和反腐败工作情况，查
找存在问题和薄弱环节，强化廉政提醒和风险防范，形成统筹抓的工作格局。深入推
进清廉建设，积极开展“清廉机关”创建。要求领导干部严格落实重大事项上报制度，
市管干部个人有关事项即时即报，带头严格执行党纪国法，做廉洁从政的表率。
三是严格落实内控制度。严格执行党组民主议事决策机制，“三重一大”等议事
规则和决策程序健全，执行严格。强化班子内部相互监督，重大决策、重大事项安排
和大额资金的调度使用，均通过党组会议、主任办公会议集体讨论决定；健全完善内
控机制，梳理廉政风险点，加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控，着力构建不
敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。加强政府采购、项目建设和资金存放等重点领域
监管。深化党务、政务公开，自觉接受党员干部和群众监督。
四是严明纪律规矩。强化正风肃纪，严格要求干部职工遵纪守法，按规矩办事，
做到“有令必行”“有禁必止”。强化意识形态管控，对意识形态领域出现的错误思
潮和言论敢抓敢管，及时处置涉及本部门本单位突发事件舆情情况。元旦、春节、五
一、端午、国庆等节假日廉政隐患高发期间，加大教育和提醒力度；对市中心在专项
检查中提出的各项整改要求，及时研究提出整改落实措施，分解落实责任及时跟进报
结。加强住房公积金风险防控管理，自觉接受财政、审计监管，本年度无重大风险问
题。规范业务操作，全面排查超额缴存、超龄缴存、一人多户等业务问题，开展外部
审计及整体绩效评价工作，做到监督常在，形成常态。
（四）加强作风建设，提高服务质效。
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党组2022年落实全面从严治党主体责任情况报告2022年度，中共绍兴市住房公积金管理中心**分中心党组（以下简称分中心党组）在绍兴市住房公积金管理中心党委、**市委和市纪委监委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《**市深化“四责协同”落实“五张责任清单”推动全面从严治党向纵深发展的实施办法》等文件精神。现将****年度分中心党组全面从严治党主体责任情况、党组书记履行“第一责任人”职责情况和廉洁自律情况报...
