在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言
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2024-06-18
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在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报
发言
尊敬的 XX 部长，各位领导，同志们：
XX 公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、
转型升级、提质增效”基本方略，积极构建落实“六项机
制”，推进思想政治工作守正创新，引领广大职工感党恩
听党话、跟党走，为企业高质量发展注入强劲动力。根据
会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、构建落实思想引领机制，强化理论武装，打牢团
结奋斗的思想基础。一是坚持领导干部带头学、示范学，
同时着重解决理论学习向基层下沉、全覆盖的问题，依托
公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学习强
国”“XX 党建”“XX 移动学习”等平台，抓实全员理论
学习，开展宣传阐述和权威解读，推动党的创新理论“飞
入寻常百姓家”。二是坚持以党的创新理论引领企业发展
实践，相继形成《XX 集团高质量发展战略体系》《XX 集
团企业文化大纲》等战略和文化体系，以及《国企要做工
业强省“顶梁柱”》《固根铸魂 忠诚担当:XX 集团股份有
限公司党建暨组织力提升工作巡礼》和《XXX 产业工人队
伍建设改革“XX 样板”工作模式探索》等一批理论学习实
践成果。在全国关心下一代党史国史教育基地——XX 科技
馆开辟专题展厅，精心打造习近平新时代中国特色社会主
义思想讲习所。成立 XX 集团新时代延安精神研究中心，推
动党史学习教育常态化长效化。
二、构建落实发展成长机制，强化素质提升，激励职
工奋进新时代、奋斗新征程。一是抓住公司被确定为全国
产业工人队伍建设改革第一批全面试点单位契机，制定实
施《新时代产业工人建设改革实施方案》《产业工人素质
提升规划》，引导广大产业工人立足本职作贡献、建功立
业新时代。二是产业工人素质提升体系日趋完善，职业教
育培训、劳动竞赛、技能比赛、技术创新等进一步深化，
人均受教育年限达到 XX.XX 年、大专以上学历拥有率达到
XX.X%，产业工人素质得到新提高。产业工人发展成长机
制日趋完善，参政议政和参与企业管理更加广泛。打破管
理、工程技术岗位与生产操作岗位之间的身份壁垒，XXXX
人晋升技能等级，X人被提拔为内设机构负责人，XX 人分
别担任主管工程师、首席工程师和高级工程师，XXXX 人
参与公司科研攻关项目享受项目津贴。
三、构建落实舆论引导机制，强化正面宣传，大力营
造崇尚劳动、关心职工的良好氛围。一是坚持把思想政治
工作为企业管理的经常性、基础性工作，找准思想政治工
作着力点，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。大力宣传
全心全意依靠职工办企业的各项举措和实际成效，宣传模
范人物的先进事迹。每年从一线职工中评选 XX 名劳动模范，
隆重举行“XX 骄傲”颁奖典礼，进行表彰奖励。二是深入
开展“奋进新征程 建功新时代”重大主题宣传活动，倾情
讲述新时代 XX 人奋斗圆梦的故事。大力开展形势任务教育，
引领干部
摘要：
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在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：XX公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效”基本方略，积极构建落实“六项机制”，推进思想政治工作守正创新，引领广大职工感党恩听党话、跟党走，为企业高质量发展注入强劲动力。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、构建落实思想引领机制，强化理论武装，打牢团结奋斗的思想基础。一是坚持领导干部带头学、示范学，同时着重解决理论学习向基层下沉、全覆盖的问题，依托公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学习强国”“XX党建”“XX移动学习”等平台，抓实全员理论学习，开展宣传阐述和权威解读，推动党的创新...
