市局关于职级政策落实情况汇报
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2024-06-17
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市局关于职级政策落实情况汇报
公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和
省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，
积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、
为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，
进一步激励干部在自贸港建设和**一体化发展中展现新担
当新作为。
一、念好“联”字诀，推动职级晋升程序信息化。一是
坚持整合信息“聚动能”。把信息化平台建设作为推动全
市组织系统信息化高质量发展的重要抓手，探索研发“**
公易办”公务员全生命周期管理平台，集成职级管理等 13
项业务网上办理模块，信息整合功能得到进一步增强。二
是坚持打破边界“延触角”。利用“**公易办”平台数据
优势，实现编制数、职数、公务员实有人数等信息的实时
共享，打破信息孤岛，构建整体协同、数据驱动的高效平
台，为职级晋升科学决策提供有力支撑。三是坚持优化程
序“提效率”。创建“流水线”业务办理模式，推行业务
“线下跑多次”到“线上跑一次”的便捷服务，规范服务
流程、简化服务手续，实现职级晋升一网通办、内部无缝
流转，业务办理效率显著提高。
二、念好“严”字诀，推动职级晋升程序规范化。一是
严把晋升程序“规范关”。先后制定出台《**市公务员职
务
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市局关于职级政策落实情况汇报公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，进一步激励干部在自贸港建设和**一体化发展中展现新担当新作为。一、念好“联”字诀，推动职级晋升程序信息化。一是坚持整合信息“聚动能”。把信息化平台建设作为推动全市组织系统信息化高质量发展的重要抓手，探索研发“**公易办”公务员全生命周期管理平台，集成职级管理等13项业务网上办理模块，信息整合功能得到进一步增强。二是坚持打破边界“延触角”。利用“**公易办”平台数据优势，实...
