公共资源交易中心选人用人报告

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公共资源交易中心选人用人报告
按照巡察工作要求,现将中心党组 2019 3月以来选
人用人有关工作情况汇报如下::
一、基本情况
市公共资源交易中心成立于 2013 81日,是参照
公务员法管理的政府直属正县级事业单位,2020 4月加
XX 购中。中责建
全市公共资源交易平台,收集、储存、发布各类公共资源
交易信息,为全市各类公共资源交易项目提供场所、设施
信息、系统、见证、专家抽取和档案存阅等事务性服务。
目前主要开展工程建设项目招投标、政府采购、自然资源
类、资产产权类 422 子项的项目交易服务。中心
设综合科、市场客户服务科、交易组织评审科、技术信息
科、交易监督科、市政房建科、政府采购科、自然资源交
易科、产权交易科、农综水利交通科等十个科室。中心现
编制 XX 有人XX 定正职数
XX 名,实有 XX 名;副县级领导职数 XX 名,实有 XX 名;
级、员职XX XX 正科
XX 名,实有 XX 名;一、二级主任科员职数 X名,实有
X名;副科级领导职数 X名,实有 X名;三、四级主任科
员职数 X名,实有 X名。领导干部队伍中男性 X名,占 XX
%XX XX%40 干部 XX
XX XX%XX XX
%
二、选人用人工作开展情况
一)干部出政牢牢
的领导这一根本原则,充分发挥党组在选人用人方面“把
方向、管大局、促落实”的领导作用,树立正确选人用人
导向,按照新时期好干部标准,严把德才兼备、以德为先
标准,坚持五湖四海、任人唯贤、事业为上、公道正派原
则,坚持把政治建设摆在首位,以政治坚定、作风优良、
业绩突出、廉洁自律、群众公认作为基本原则,按照党组
议事规则和决策程序讨论决定干部任免事项,对政治上不
合格的“一票否决”、廉洁上不过关的坚决排除、群众口
碑较差的甄别使实把政治突出、作风过
、群众信任的优人员选拔到干部位。
(二)加强班子队伍建设,发挥引领作用。
摘要:

公共资源交易中心选人用人报告按照巡察工作要求,现将中心党组2019年3月以来选人用人有关工作情况汇报如下::一、基本情况市公共资源交易中心成立于2013年8月1日,是参照公务员法管理的政府直属正县级事业单位,2020年4月加挂“XX市政府采购中心”牌子。中心主要负责建设和管理全市公共资源交易平台,收集、储存、发布各类公共资源交易信息,为全市各类公共资源交易项目提供场所、设施信息、系统、见证、专家抽取和档案存阅等事务性服务。目前主要开展工程建设项目招投标、政府采购、自然资源类、资产产权类4大类22个子项的项目交易服务。中心内设综合科、市场客户服务科、交易组织评审科、技术信息科、交易监督科、市政房...

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