XX学校2023年毕业生就业质量报告
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2024-01-24
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XX 学校 2023 年毕业生就业质量报告
一、学生毕业就业概况
本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确
领导下，坚持“巩固、提高、指导、拓宽”的思路和“就
业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业
推荐系统化”的工作机制，克服种种困难，较好的完成了
毕业生就业相关工作。2023 年学校毕业学生 2236 人，就业
人数 2200 人，就业率 98.39％，其中升入各类高一级学校人
数2103 人，直接就业人数 97 人，对口就业率 97.18％。
二、不断拓展工作思路
学校积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平
台、开创新局面、取得新成果的”五新”就业工作思路应
对新的就业形势。在体制上，实施就业办总负责、班主任
参与为主”的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥
班级工作的能动性；在机制上，运行”分层次安置”为基
本内容工作的新机制，增强了学校实习就业工作的活力。
在措施上，搭建平台：为毕业生实习就业搭建平台，通过
建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导
加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。
三、持续优化工作机制
本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态，遵循
“学
生本人愿意，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，
认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管
理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，基本做到了量
才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。
1、就业指导专业化
本年度，对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指
导，做好毕业生就业的前期准备工作。如老师给毕业生开
设讲座，采用就业指导课、专题讲座等形式。并加强了毕
业生就业技能的培训，教会如何写就业自荐书，如何应聘
工作岗位。通过就业指导，引导毕业生树立了正确的择业
观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和
心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”，增
强了他们职业选择的市场意识、法制意识竞争意识。
2、就业服务日常化
一是坚持以学生为本，强化服务。就业工作是项很重要的
工作，是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前
程的一项非常重要的系统工程，我们本着为学生负责的态
度，对待这项工作的每一个环节。
3、就业管理规范化
为进一步加强对学生实习就业工作的指导和管理，规范学
生实习就业安置工作，依据教育部、财政部制定的《中等
职业学校学生实习管理办法》，结合我校实际情况，修订
摘要：
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XX学校2023年毕业生就业质量报告一、学生毕业就业概况本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下，坚持“巩固、提高、指导、拓宽”的思路和“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，克服种种困难，较好的完成了毕业生就业相关工作。2023年学校毕业学生2236人，就业人数2200人，就业率98.39％，其中升入各类高一级学校人数2103人，直接就业人数97人，对口就业率97.18％。二、不断拓展工作思路学校积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的”五新”就业工作思路应对新的就业形势。在体制上，实施就业办总负责、班主...
