党支部关于纪检工作开展情况的汇报
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2024-06-17
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按照《xx 局纪检工作专题调研方案》通知要求,信息中心围绕近年来纪检工
作开展情况,深入查找了自身问题和深层次原因,并从“机构基本情况、纪检队伍
建设情况、履行监督主责情况、纪检工作亮点、存在问题和不足以及改进措施和建
议”等方面进行了总结和梳理,现将具体情况汇报如下。
一、纪检机构及队伍建设情况
近年来,信息中心党支部认真贯彻中纪委、省纪委、 xx 局机关纪委关于加强
组织建设的有关文件精神,以完善纪检工作体制机制为核心,通过选举配优了纪检
工作人员,着力提升了纪检组织建设整体水平。目前信息中心党支部设纪检委员 1
人,由朱军微同志担任,在机关纪委指导下开展各项工作,按照机关纪委的部署要
求落实每一个环节,积极参加机关纪委组织的各项活动,开展本支部纪检工作。
二、履行监督主责及工作亮点
2020 年以来,信息中心纪检工作在省能源局机关纪委的领导下,切实强化落
实管党治党的政治责任,不断增强党员干部作风建设,提高党性修养,严明政治纪
律,抓好各类教育实践活动,推动全面从严治党向纵深发展。
一是压紧压实“两个责任”,深入推进全面从严治党工作。严格落实“一岗
双责”制度,压紧压实主体责任,层层传导工作压力。研究部署年度工作和阶段性
工作任务都把全面从严治党作为一项重要内容。主动接受上级常态化检查和常态化
监督,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”目标。加强对党员干部日常管理监督,
主动开展监督,自觉接受监督。加强党风廉政教育,筑牢中央八项规定精神堤坝,
不断筑牢党员干部拒腐防线。坚持把纪律和规矩挺在前面,突出监督执纪第一种形
态,做到抓早抓小、防微杜渐。严格执行制度规定,消除廉洁风险隐患。严格落实
“三重一大”制度,做到民主决策、科学决策、依法决策。加强对干部选拔任用的
监督,牢固树立正确的选人用人导向。
二是切实提高和锤炼党员干部过硬政治素质,做政治上的明白人和老实人。
领导班子能够带头旗帜鲜明讲政治,引导纪检干部增强政治定力,扎实锤炼过硬本
领,确保履职尽责到位;引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政
治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思
想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”。近年来通过开展警示教育、参观廉政教育基地、以案促改教育整顿、观
看警示片等活动,教育引导广大党员干部进一步锤炼忠诚品格,把对“两个确立”
决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。严肃认真开展党内政治生
活,严格落实民主集中制,认真落实“三会一课”制度,班子带头召开高质量组织
生活会,全面开展“政治体检”,制定整改方案,抓实抓细问题整改。
三是坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
通过“三会一课”主题党日等形式,深入学习《习近平关于严明党的纪律和
规矩论述摘编》《条例》《党性党风党纪教育读本》《中国共产党百年廉洁政治之
路》《事业单位工作人员处分暂行规定》等内容,深入学习贯彻习近平总书记关于
全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于能源革命的重要论述。积极开展党纪
学习教育,及时掌握党组理论学习中心组关于党纪学习内容和安排,把有关内容纳
入本支部学习计划,按计划抓好学习落实。参加全局组织的党风廉政建设和反腐败
会议并传达相关内容要求。深化广大党员干部对新形势下党风廉政建设和反腐败斗
争的认识,聚焦党的方针落实见效,充分发挥党建工作的政治优势、组织优势、制
度优势,切实增强对党忠诚的思想和行动自觉。
四是健全完善常治长效制度机制,持续净化政治生态。结合巡视整改、主题
教育建章立制要求和新形势下从严治党的要求,我们结合单位实际制定并完善了
《党支部议事规则》《加强党风廉政建设措施》《加强党支部自身建设措施》《党
员干部廉洁自律有关制度》等;修订了《财务管理制度》《经费使用管理办法》
《出差管理制度》,将制度规定打印成册,人手一份,经常组织学习,结合工作总
结进行对照检查和讲评,坚持把制度执行和监督贯穿单位治理全过程,以此规范工
作、规范言行。
五是筑牢防控体系,消除廉洁风险隐患。我们根据信息中心工作职能和承担
的工作任务,每年组织进行风险点排查和风险评估,并建立严格的管控机制。加强
对各类经费使用管理和监督,严格经费使用规定程序,确保各类经费使用合规,财
务记账合理;严格落实项目采购相关制度要求,进一步规范采购和购买服务管理程
序,了解掌握政府采购和购买服务的条件、标准和程序,确保项目采购符合制度规
定要求;严格执行“三重一大”制度。进一步准确界定“三重一大”事项内容,我
们建立了内控机制,对单位固定资产进行盘点清查。每年年初,根据工作需要认真
编报年度预算并严格执行。进一步明确了设备物质采购、经费审核报销的审批程序
和要求,规定一次性采购 2000 元以内由分管财务的领导审批,2000 元至 5000 元由
主要领导审批,5000 元以上例会集体研究,财务报销必须经会计审核,分管、主
管领导联合审批方可报销。
六是加强日常监督检查,持续推进作风转变。紧盯关键节点防“四风”。确
保节前专项检查和提醒通知常态化、制度化。在五一、端午、中秋、元旦、春节等
重点节日前转发廉洁过节提醒通知文件、宣传视频。接受局机关纪委节前各项专项
检查。通过开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查让广大
党员干部时刻保持警醒,不触底线,不越红线,着力营造风清气正的节日氛围。加
强日常监督检查,通过谈心谈话、组织生活会互评等方式了解实时掌握党员干部和
职工群众的思想动态,查找日常管理漏洞、梳理廉政风险、察觉和校正苗头性、倾
向性问题,充分实现抓早抓小、防微杜渐。组织支部党员观看《问“剑”破局》等
教育片,汲取案件中的深刻教训,教育引导广大党员干部增强纪法意识、安全意识、
责任意识,自觉遵守道路交通安全法律法规。签署《远离酒驾醉驾承诺书》,全体
党员做出郑重承诺,坚决抵制酒驾醉驾,筑牢自律防线,严守“酒驾醉驾就是高压
线”的红线思维。
七是加大对意识形态和网络阵地管理力度,杜绝各类风险隐患。
摘要:
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按照《xx局纪检工作专题调研方案》通知要求,信息中心围绕近年来纪检工作开展情况,深入查找了自身问题和深层次原因,并从“机构基本情况、纪检队伍建设情况、履行监督主责情况、纪检工作亮点、存在问题和不足以及改进措施和建议”等方面进行了总结和梳理,现将具体情况汇报如下。一、纪检机构及队伍建设情况近年来,信息中心党支部认真贯彻中纪委、省纪委、xx局机关纪委关于加强组织建设的有关文件精神,以完善纪检工作体制机制为核心,通过选举配优了纪检工作人员,着力提升了纪检组织建设整体水平。目前信息中心党支部设纪检委员1人,由朱军微同志担任,在机关纪委指导下开展各项工作,按照机关纪委的部署要求落实每一个环节,积极参加机...