公司2024年上半年意识形态工作总结
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2024-06-17
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公司 2024 年上半年意识形态工作总结
×公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作
责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不
断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改
进意识形态领域工作。现将 2024 年上半年意识形态工作情况报告如
下：
一、2024 年上半年工作开展情况
（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆
在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体
党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终
与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党
的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议
题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本
年度累计开展理论学习中心组集中学习×次，“第一议题”学习×次，
“三会一课”和主题党日开展学习教育×余次，党员领导干部讲党课
×次。
（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范
围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入
宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职
工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时
期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网
内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务
工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，
确保意识形态
工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。
（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，
着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在
各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非
议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，
参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持
续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反
意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。
（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把
握正确舆论导向，高标准打造××××公众号，先后设立党的 XX 大学习、
主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等×个宣传栏
目，积极营造宣传氛围，扩大××××的县域影响力。同时，进一步明
确责任，建立《公众号互联网信息公开发布审批登记表》和“供稿
员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号
信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、
高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文×余次。
二、存在的问题
（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统
深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，
理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态
工作落实有待进一步提高。
（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多
摘要：
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公司2024年上半年意识形态工作总结×公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题...
