（12篇）关于党建模板材料合集
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2024-06-17
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关于党建模板材料合集（12 篇）
篇1：街道党建工作汇报
XX 街道位于**区西南部，占地 4.2 平方公里，下辖 3个社区，有居
民9693 户，22412 人。有直管党员 411 名，其中在职党员 60 人，离
退党员 261 人，下岗党员 33 人，复转军人及学生 57 人。
一、组织建设情况
1、积极推进区域化党建工作。为加强街道社区党建工作，增强街道
社区党组织在区域社会性、群众性、公益性事务中的领导统筹协调
功能，从 20xx 年开始，在街道实行“大工委”、社区实行“大党
委”制，将辖区机关、企事业单位、两新组织等单位党组织纳入街
道“大工委”、社区“大党委”成员单位，并将成员单位党组织负
责人或行政负责人中的党员吸纳为街道“大工委”、社区“大党
委”委员。同时，建立党建工作联席会议制度，每季召开一次成员
会议，共同宣传党的路线、方针、政策，积极贯彻区委决议，讨论
决定街道城市管理和社区建设中的重大问题。开展共驻共建活动，
街道“大工委”、社区“大党委”委员每月深入社区一次，了解民
情，掌握民意，切实解决群众困难。截至目前，街道、运输社区已
分别成立“大工委”、“大党委”，召开各类专题会议 6次，走访
群众 500 余人次，解决实际问题 38 件。
2、不断加强干部队伍建设。结合 20xx 年社区“两委”换届，把政
治素质好，热心为民，办事公道，群众公认的干部选聘到社区党组
织班子，特别是选优配强社区党组织负责人。换届后，3名社区党
组织书
记平均年龄 40 岁，其中高中学历 1人，大专学历 1人，大学学历 1
人;2 名专职副书记平均年龄 40 岁，其中高中学历 1人，大学学历 1
人;5 人中除 1人今年新任职外，其他 4人任社区干部时间均在 9年
以上。同时为避免基层党组织书记履责不强，在签订履职责任状的
同时，建立考核档案，开展星级评比和满意度调查及与履职不强的
书记进行诫勉谈话等，加强对党组织书记履职情况进行日常考核，
促使基层党组织书记责任意识和服务能力有了较大提升。
3、全面落实党建工作责任制。落实“书记抓、抓书记”责任制。坚
持把党建工作纳入全街工作大局中去谋划、去推进，与街道经济、
维稳等重点工作同安排、同部署。坚持党建工作联系点、例会等制
度。班子成员包社区、机关干部联系群众，向每个社区选派党建指
导员，每季召开班子会 1次，每月召开基层例会1次，每周深入联
系点 1次，努力解决党建工作中的重点难点问题。坚持谈心谈话制
度。定期与基层党组织成员谈心交流，摸清他们思想动态，了解他
们生活困难，切实加强对基层党建工作的领导。
4、完善基层党组织考核评价机制。将党建工作的目标任务细化到每
个社区、每个部门，每半年组织党员群众对基层党组织工作情况进
行测评一次，并将考核结果及时通报给广大党员群众，让党员群众
监督，确保党建工作全面落实。
二、工作运转情况
1、选派机关干部到社区工作。在班子成员包社区的基础上，还为每
个社区选派1名党建指导员，与区下派的第一书记一起，深入社区
摘要：
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关于党建模板材料合集（12篇）篇1：街道党建工作汇报XX街道位于**区西南部，占地4.2平方公里，下辖3个社区，有居民9693户，22412人。有直管党员411名，其中在职党员60人，离退党员261人，下岗党员33人，复转军人及学生57人。一、组织建设情况1、积极推进区域化党建工作。为加强街道社区党建工作，增强街道社区党组织在区域社会性、群众性、公益性事务中的领导统筹协调功能，从20xx年开始，在街道实行“大工委”、社区实行“大党委”制，将辖区机关、企事业单位、两新组织等单位党组织纳入街道“大工委”、社区“大党委”成员单位，并将成员单位党组织负责人或行政负责人中的党员吸纳为街道“大工委”、社区...
