(14篇)关于五好班组事迹材料范文

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关于五好班组事迹材料范文(14 )
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**来,在公司及车间各级**的正确**下,以“精细化管理
“五大理念”,用心建立“学习型、安全型、清洁型、节
约型、**型”班组,努力提高班组员工的综合素质,不断
提升本班组的凝聚力和战斗力。
除焦是一个要求具备技术性强、安全性强的工作,每位员
工都要有过硬地技术和强烈地职责心。岗位技术含量高,
属于特种作业,对员工综合素质要求高。除焦班现有员工
18 人,其中*4人,团员 1人,大中专以上文化程度 10 人,
*均年龄 37 岁,在我车间属于综合素质较高的班组。
加强技能学习提升整体素质---“学习型”班组
除焦是一个要求技术性很强的岗位,要求每位员工要有过
硬地技术、强烈地职责心,按照“找准薄弱点、瞄准突破
点、寻找**点、攻克关键点”的原则,不断加强班员的培
训。
多年来,良好的传统使我们除焦班员工构成了浓厚的学技
、学围,为提术水*
地。强化岗位练兵,增强员工实际操作技能。把现场操作
转成教学课堂,实行技能培训与定期考试相结合,确保了
人人熟悉相关知识和操作技能。
强化岗位培训为主体,全面提升员工技术水*
本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,以岗
位练兵为主要形式的技能培训。在 2008 年本班分别有 4
员工参加了《桥式起重机操作》的复证培训2名员工参加
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操作》的培训学习,并且均以优异的成绩取得了合格的操
作证。把岗位练兵台转成检验学习效果的考场。每次岗位
练兵,大家都十分认真的对待,不敢有丝毫懈怠,为督促
班员坚持学习,把成绩和效益工资挂钩。制定了短期、中
期和长期的培训计划,采取骨干带学徒,师徒联保,使新
员工的技术水*和职责心有稳步提升。
岗位成,培员工求知识的良好习
按照新期“建立学习型**知识型员工”活动的精
的学**2008
的“安全知识抢答赛”中本班名员工**取得车
2008 位”考试中,
班全岗透过人12 人,名全车间第一。
加大管理力度实现本质安全---“安全型”班组
安全是,安全是效益,有安全,安全是
中的重中重。全员都有认识,牢记自己肩负
职责,把安全职责制HSE 管理体*
摘要:

关于五好班组事迹材料范文(14篇)第1篇**来,在公司及车间各级**的正确**下,以“精细化管理年”活动为契机,以强化班组执行力为重点,透过树立“五大理念”,用心建立“学习型、安全型、清洁型、节约型、**型”班组,努力提高班组员工的综合素质,不断提升本班组的凝聚力和战斗力。除焦是一个要求具备技术性强、安全性强的工作,每位员工都要有过硬地技术和强烈地职责心。岗位技术含量高,属于特种作业,对员工综合素质要求高。除焦班现有员工18人,其中*员4人,团员1人,大中专以上文化程度10人,*均年龄37岁,在我车间属于综合素质较高的班组。加强技能学习提升整体素质---“学习型”班组除焦是一个要求技术性很强的...

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