巡察整改专题民主生活会个人对照检查（乡镇）
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2024-06-17
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查（乡镇）
X年11 月16 日至 X年1月28 日，县委第二巡察组对我镇开展了为期 70 天的常规巡察，
X年3月18 日，按照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真分析问题产生
的原因，明确整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织
村（社区）干部学习党建知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，多以机
关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性。比如：部分村级党组织书记不清楚
“四个意识、四个自信、两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得
不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的错误就好，从而忽略了一些细节上意识
形态工作做得不到位的地方。比如：村名牌标识不清，宣传资料破损；村党旗出现破损、
污泥等。三是人员使用和管理不够精准。在借用人员和临聘人员的使用和管理上，认为很
多地方都存在这样的问题，待县上统一要求后再完善程序，有临时抱佛脚的想法。比如：
我镇借出人员中有 5人未完善借用手续，临聘人员 6人均未向县级部门备案等。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是形式主义有所抬头。工作中虽然
自己力戒形式主义，但忽略了分管领域的形式主义现象。比如：个别村存在组织生活会照
片重复使用，述职报告网上复制粘贴等情况。二是镇、村党务公开不规范。工作中始终坚
持按照要求开展党务工作，但未注重党务公开的形式、方式和实际效果。比如：镇级党务
公示栏位置较高，有时公示内容字体较小，不利于群众监督；又比如：部分村级党务公开
内容较多时，采取“一把抓”的方式公开，不利于群众监督。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面。一是村（社区）后备干部培
养乏力。在新一轮村（社区）换届后，现任干部年龄结构、学历层级等都有了明显的提升
有安于现状的思想，从而忽略了对村（社区）后备干部的培养。比如：村（社区）后备干
部中存在常年在外务工、年龄偏大、学历偏低等情况。二是党内政治生活不够严肃。对党
内政治生活更多是要求程序上合规，但忽略了严肃性的问题。比如：个别村在组织生活上
查找问题不深入、批评与自我批评辣味不足，以建议意见代替批评等问题。三是党员管理
不够规范。工作中一味注重对在家党员的教育管理，但忽略了对流动党员的管理。比如：
个别村存在对本村流动党员未建立台账，没有具体的管理措施等问题。
二、产生问题的原因分析
通过深刻剖析被巡察出来的问题，究其原因，主要表现在以下几个方面。
（一）宗旨意识不够牢固。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨
意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺乏为群
众利益敢于担当和主动作为的责任意识。密切联系群众的观念有所淡化，对群众需求的认
知和把握并不够深入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力和效率未达理
想状态，难以满足群众期待。在服务于民的实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会
发展中的复杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实有效的应对策略。
（二）党性锤炼有待加强。自身能够发挥“领头雁”作用，带头遵规守纪，但实际工
作中过于依赖干部的自觉性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一切不良
摘要：
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巡察整改专题民主生活会个人对照检查（乡镇） X年11月16日至X年1月28日，县委第二巡察组对我镇开展了为期70天的常规巡察，X年3月18日，按照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真分析问题产生的原因，明确整改措施，现对照检查如下。 一、存在的问题 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织村（社区）干部学习党建知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，多以机关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性。比如：部分村级党组织书记不清楚“四个意识、四个自信、两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得不实。认为在意识形态工作方...
