在新提拔干部任职前集体谈话会上的讲话：担当新使命奋进新征程
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2024-06-17
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在新提拔干部任职前集体谈话会上的讲话：担当新使命奋
进新征程
同志们：
大家上午好！
今天，我们在这里举行新提拔干部任职前集体谈话会，这是一次庄重而又富有意义的
会议。首先，我代表医院党委向各位新提拔的干部表示热烈的祝贺，同时也对大家寄予厚
望，希望各位在新的工作岗位上能够担当新使命，奋进新征程。
一、强化学习，提高政治站位
作为新提拔的干部，首先要加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚决践行“两个
维护”。我们要深刻理解党的路线方针政策，准确把握新时代党的建设总要求，不断提高
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，把
“两个维护”贯彻落实到日常工作和生活中，确保医院各项决策部署落地生根。
在新的工作岗位上，我们要坚决贯彻落实上级和医院的决策部署，做到有令必行、有
禁必止。要以高度的政治责任感和使命感，推动医院各项事业不断向前发展。同时，要注
重学习业务知识，不断提高自身综合素质，以更好地适应新岗位、新任务的要求。
二、敢于担当，展现新作为
在新时代，我们要推动和激励干部担当作为。要扭住以组织担当激励干部担当这个牛
鼻子，坚持正向激励主基调，打好思想引领、崇尚实干、精准赋能、撑腰鼓劲、关心关爱
减负增效、监督问责“组合拳”。要让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，成为医院发展
的强大动力。
新干部要避免“心态佛系、精神倦怠不想为”的问题，始终保持积极向上的精神状态
和干事创业的激情。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从新时代党的创新
理论中汲取智慧、提振信心、增添力量。同时，要避免“瞻前顾后、患得患失不敢为”的
问题，要敢于担当、敢于负责、敢于创新，力争成为政治过硬、敢于担当、实绩突出、群
众公认的医院优秀干部。
新岗位，新担当。我们要敢于直面困难和挑战，勇于承担责任和风险，以钉钉子精神
担当尽责，确保医院各项任务落到实处。同时，要注重团队合作，与同事们共同努力，形
成合力，推动医院事业不断向前发展。
三、勇闯难关，开创新局面
我们要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯
关夺隘、攻城拔寨。要深刻认识到医院高质量发展面临的艰巨任务和挑战，立足质量和效
益推动经济持续健康发展，以钉钉子精神担当尽责，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
面对新的岗位，我们要勇于创新、敢于实践，积极探索新的工作方法和管理模式，以
开放的心态学习借鉴先进经验和技术成果，不断提高医院的管理水平和服务质量。同时，
要注重培养创新思维和创新能力，推动医院在各个领域实现创新突破。
摘要：
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在新提拔干部任职前集体谈话会上的讲话：担当新使命奋进新征程 同志们： 大家上午好！ 今天，我们在这里举行新提拔干部任职前集体谈话会，这是一次庄重而又富有意义的会议。首先，我代表医院党委向各位新提拔的干部表示热烈的祝贺，同时也对大家寄予厚望，希望各位在新的工作岗位上能够担当新使命，奋进新征程。 一、强化学习，提高政治站位 作为新提拔的干部，首先要加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”。我们要深刻理解党的路线方针政策，准确把握新时代党的建设总要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，把“两个维护”贯彻落实到日常工作和生活中...
