（5篇）领导到新单位第一天就职讲话合集
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2024-06-17
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领导到新单位第一天就职讲话合集（5篇）
第一篇：
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《领导到新单位第一天就职讲话》的内容，具体
内容：领导到新单位的第一天，通常都需要进行讲话就职演讲，下面是我给大家整理的，
仅供参考。篇 1尊敬的**领导、各位同志：今天我被公司任职为***职务，这是各位领导和
在座...领导到新单位的第一天，通常都需要进行讲话就职演讲，下面是我给大家整理的，
仅供参考。
篇1
尊敬的**领导、各位同志：
今天我被公司任职为***职务，这是各位领导和在座各位对我的信任和支持，在此，我对各
位领导及同志们对我的信任与支持，表示最衷心的感谢!
面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我深感责任和担子很重，压力也很大。但我会把
今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这个理应承担的责任和义
务，切实履行好职责，尽快进入新的角色，全力以赴做好领导交办的各项工作，回报公司
领导和同事们的重托与期望。在此，我作五方面的表态：
第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕公司安全生产经营管理决策
认真扎实的开展工作。
第二，加强业务学习，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。
第三，认真履职。锐意进取、永不懈怠，脚踏实地，扎扎实实地把焦化厂安
全生产工作贯彻落实好。
第四，精诚团结。认真听取同事们的意见，注重工作方式方法，积极主动地深入职工当中
谈心论事，做好个人服从组织，下级服从上级工作，维护焦化厂集体形象和班长权威。
第五，严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力，严格遵守廉洁从政各
项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，老老实实做人，干干净净做事，决不以权谋私，请
各位领导和同志们监督。
我一定始终牢记使命，珍惜岗位，在今后的日子里，我将会用实际行动交上一份让公司领
导放心、职工同事们满意的答卷，决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
篇2
尊敬的 XXXX 领导：
大家好!
首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到XXXX 这一重要的工作岗位上来。
此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。
高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从
一名普通的 XXXX 来到XXXX 工作，并担任 XXXXXX，今天组织又安排我到 XXXX 这个重要部
门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动，是因为今天 XX 单位的 XX 领导.........亲自把我送到了 XXXX，让我十分感动、激动，这
是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同
事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢
大家。
除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对 XX 工作的经验不是很丰富，我
对自己能否胜任好 XXXX
这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。
但我相信，有XXXX 单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、
熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚
心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。
同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学
习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作
任务。
篇3
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各
位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会
为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快
进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做
一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。
坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向
实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自
身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情
讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻
落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，
自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和-谐社会的要求，推进和-谐分局
建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局
出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保
证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成
果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。
摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的
“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好
广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声
理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作
职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施
对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的
工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高
调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的
面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改
进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活
以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希
望和重托。
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