学习心得 ： 以“六个必须坚持”为指导做好国企党建与经营管理融合发展
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2024-06-17
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以“六个必须坚持”为指导做好国企党建
与经营管理融合发展
党的二十大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想的
世界观和方法论系统概括为“六个必须坚持”，本次培训
有幸聆听了省委党校李新副校长的《习近平新时代中国特
色社会主义思想的世界观和方法论》讲座，结合参加第一
批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
的学习收获，更加坚定了我们要以马列主义基本原理与当
代中国改革发展实践相结合的中国化的最新理论发展成果
——习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足
“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基
础”，站在新时代的起点上，坚持党的领导、加强党的建
设，确保国有企业始终沿着习近平总书记指引的方向做强
做优做大，下面结合本次培训主题汇报个人心得和体会。
（一）以“六个必须坚持”为指导，把准党建与经营管理
融合发展的出发点
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是
我
国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，
是我国国有企业的独特优势。”一是要充分发挥好党建的
政治引领作用。要结合新时代发展需要，灵活运用习近平
新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对国企
经营管理中存在的问题进行分析与解决，确保国企发展、
改革能坚持正确的政治方向，从而深刻认识“为什么融合
发展”。二是要充分发挥好党建的转变思想作用。思想重
视是抓好党建与经营管理融合发展的首要前提，始终把党
建工作扛在肩上、抓在手上，通过抓实党建，统一思想、
凝聚共识、促进共为、创造价值，从而深刻认识“怎么融
合发展”。三是充分发挥好党建的过程监督作用。要把党
组织的运行机制和作用嵌入企业治理结构中，通过建立
“三重一大”制度、容错纠错机制，开展中心组学习、党
员示范岗等活动，把党建工作融入企业管理体系，从而系
统推进“融合发展做什么”。
（二）以“六个必须坚持”为指导，找准党建与经营管理
融合发展的关键点
一是党建与国企法人治理结构融合。通过法定程序将党建
工作总体要求写入公司章程，使党组织在公司治理结构中
取得法定地位，落实董事长和党组织书记“一肩挑”工作
要求，选既懂党建又善经营的行家里手为党组织书记（董
摘要：
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以“六个必须坚持”为指导做好国企党建与经营管理融合发展党的二十大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论系统概括为“六个必须坚持”，本次培训有幸聆听了省委党校李新副校长的《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》讲座，结合参加第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习收获，更加坚定了我们要以马列主义基本原理与当代中国改革发展实践相结合的中国化的最新理论发展成果——习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，站在新时代的起点上，坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着习近平总书记指引的方向做...
