经验交流：奏响“创建党建品牌三部曲”
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2024-06-17
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经验交流：奏响“创建党建品牌三部曲”
近年来，*党委聚焦“一年出亮点、两年成标杆、三年
大提升”发展目标，找准“党建+安全”、“党建+服务”、
“党建+文化”等契合点，形成“党委探路子、部门出点子、
支部创特色”三级联动模式，逐步打造出了一条“党建带
工建、党建带团建”优秀品牌集群路线，为高质量发展提
供了坚强保障。
一、搭平台、举新措，谱好建强阵地“前奏曲”
以党史学习教育为契机，站在 60 余年文化脉络上，立
足焦煤“134”党建工作法，深耕西山“三融三化三联三
创”党建工作模式，拓展党建品牌“1+N”党建工作融合新
途径，打造了四个内涵丰富、外延广阔、功能齐备的党建
新高地，形成党建品牌矩阵，撑起了党建阵地建设的“四
梁八柱”。“四梁八柱”党建品牌矩阵获得全国国企党建
创新成果、全煤系统创新党建成果三等奖、山西省行业二
等奖，集体荣获太原市“五一劳动奖章”。
“红色教育+绿色发展”生态文化示范基地。“红色教
育”凸显党建引领生态环保低碳理念，“绿色发展”展现
黑色煤炭绿色开采建设历程。既有党建红又有生态绿，融
入矿山记忆兼具文化主题。通过“党史+矿史”专题陈列讲
解、主题
党日活动、志愿者服务活动等形式，建好用好管好党支
部活动场所，加强意识形态阵地建设和管理。
“安全协管+矿嫂情深”安全文化示范基地。“安全协
管”聚焦内涵功能，突出党建引领作用，“矿嫂情深”聚
焦外延发展，拓宽服务保障作用。把安全当作最大的政治
最大的效益、最大的幸福和最大的稳定，通过安全宣教系
列活动，扎实做好安全体系的融入和引领工作，夯实矿井
安全基础。同时，持续开展“送温暖·嘱安全”、井口接亲
人、文艺表演等活动，73 名女职工享受“朝九晚五”弹性
考勤；全年累计发放各类救助、慰问金 2451842 元。
“常态化+长效化”主题教育学习基地。“常态化”加
强了党的政治领导力、思想引领力，“长效化”加强了党
的群众组织力、党的社会号召力。通过“我为群众办实
事”活动、矿山红色记忆陈列室、主题学习教育等活动，
及时送达组织关怀，体现企业人文关爱，着力改善员工群
众最关心、最直接、最现实的问题，对“两堂一舍”进行
改造升级，让井下员工吃上放心餐、洗上舒心澡、睡上安
心觉。为员工翻新工业区道路、新建 2处停车场；提升班
中餐质量，改善职工洗浴条件；全员医疗互助金标准由20
元提高到30 元，互助金住院职工报销比例相应提高。“理
论培训+实操演练”实战高地矿党校。“理论培训”以学促
摘要：
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经验交流：奏响“创建党建品牌三部曲”近年来，*党委聚焦“一年出亮点、两年成标杆、三年大提升”发展目标，找准“党建+安全”、“党建+服务”、“党建+文化”等契合点，形成“党委探路子、部门出点子、支部创特色”三级联动模式，逐步打造出了一条“党建带工建、党建带团建”优秀品牌集群路线，为高质量发展提供了坚强保障。一、搭平台、举新措，谱好建强阵地“前奏曲”以党史学习教育为契机，站在60余年文化脉络上，立足焦煤“134”党建工作法，深耕西山“三融三化三联三创”党建工作模式，拓展党建品牌“1+N”党建工作融合新途径，打造了四个内涵丰富、外延广阔、功能齐备的党建新高地，形成党建品牌矩阵，撑起了党建阵地建设的“...
