经验交流:党建领航助力集团化运营

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经验交流:党建领航助力集团化运营
年来XX 坚持政治首位
建工作和企业生产经营完美融合,有效解决企业生产运营
中的问题,为国企持续健康发展保驾护航。
一、建标准,推进党建工作从无形变有形
作同谋划、同部署、同推进、同考核,组织签订党建工作
责任书,确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。
德达集团根据“八个新提升”“九个新德达”任务目标以
及“三个体系”战略部署,确定了公司 2023 年度党建工作
20 项、重点经营工作任务 72 项、内部培训计划 11
项,实行挂图作战、对表推进,确保任务逐条分解、责任
落实落细,为党员干部职工知责明责、履职尽责奠定了基
础。
形象可视。
服务一线”主题党日活动。党员到生产一线开展调研、讲
授专业课等,围绕企业生产经营中心任务提高组织力;党
员干部牵头负责公司各项重点工作,着眼平常时候、关键
采”宣传栏、党员示范岗,结合业务特点广泛开展党员亮
身份活动,在重点部位、关键环节设置党员责任区三个。
建立党建活动室,规范设置党建宣传栏、党务公开橱窗以
及网上宣传阵地;聚焦精准教育,健全分类教育培训体系
将党员划分为一线党员、管理岗位党员、业务部门党员,
坚持因需施教、因类施教、因时施教,做到有的放矢、精
准教育,实现党员教育培训全覆盖。
度内开展辅导讲座 4次,发放《求是》《社会主义发展简
史》等书 30 余册,提高了党组织的政治性、时代性、原
性、战斗性。围绕改革发展、生产经营实,开展
识竞赛动节主题团建、五四青日主题
94
部组织、宣传、聚、服务。深入
活动,实用身教育干部员工,
作用,营良好氛
围。
失责可察。建立健全党建工作23 项,实施体有
效的党建工作考核度,将一责任、“一岗责”负
和党员导干部同入考核范围,把
严、常开展问责。对重到位、
、基层组织软弱涣散、职工法权益被
侵害情形

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:党建领航助力集团化运营近年来,XX坚持“把党的政治建设摆在首位”,将党建工作和企业生产经营完美融合,有效解决企业生产运营中的问题,为国企持续健康发展保驾护航。一、建标准,推进党建工作从无形变有形责任可知。召开党建工作会议,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,组织签订党建工作责任书,确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。德达集团根据“八个新提升”“九个新德达”任务目标以及“三个体系”战略部署,确定了公司2023年度党建工作任务20项、重点经营工作任务72项、内部培训计划11项,实行挂图作战、对表推进,确保任务逐条分解、责任落实落细,为党员干部职工知责明责、履职尽责奠...

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