工会委员会换届工作实施方案
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2024-06-16
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工会委员会换届工作实施方案
根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和
《工会基层组织选举工作条例》有关规定，XXXXXX 按照
市直机关工会工委有关要求，开展局机关工会委员会换届
工作。为确保顺利完成换届选举工作，特制定本实施方案。
一、确定换届选举筹备机构
由上届机关工会委员会负责换届选举工作的部署、执
行和监督。
二、机关工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作条例》规定，结合
实际，市人社局机关工会委员会设置如下：
本届工会现有会员 354 名。新一届工会委员会拟设委
员9名，其中主席 1名，副主席 3名，委员 5名，采用无
记名投票差额选举方式进行。工会经费审查委员会、工会
女职工委员会与工会委员会同步进行选举，工会经费审查
委员会设委员 3名，其中主任 1名，委员 2名，进行等额
选举；工会女职工委员会设委员 7名，其中主任 1名，委
员6名，采用无记名投票差额选举的方式进行。
三、具体工作安排
换届选举工作拟于 8月下旬完成，分 6个步骤，具体
安排如下：
（一）产生工会委员候选人。上届机关工会在局机关
党
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工会委员会换届工作实施方案根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》有关规定，XXXXXX按照市直机关工会工委有关要求，开展局机关工会委员会换届工作。为确保顺利完成换届选举工作，特制定本实施方案。一、确定换届选举筹备机构由上届机关工会委员会负责换届选举工作的部署、执行和监督。二、机关工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作条例》规定，结合实际，市人社局机关工会委员会设置如下：本届工会现有会员354名。新一届工会委员会拟设委员9名，其中主席1名，副主席3名，委员5名，采用无记名投票差额选举方式进行。工会经费审查委员会、工会女职工委员会与工会委员会同步进行选举...
