2024年学校师德师风建设工作方案
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2024-06-16
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2024 年学校师德师风建设工作方案
一、引言
为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校
教师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正
的育人环境，特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校
实际，坚持问题导向，明确目标要求，细化工作措施，确
保师德师风建设工作取得实效。
二、总体目标
通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：
1.教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德
规范，为人师表，教书育人。
2.教师团队凝聚力显著增强，形成积极向上、团结协作
的良好氛围。
3.教育教学质量稳步提高，学生满意度和家长认可度大
幅提升。
4.校园文化建设得到加强，形成具有鲜明特色的师德师
风文化。
三、工作原则
1.坚持问题导向，针对当前师德师风建设中存在的突出
问题，采取有效措施加以解决。
2.坚持全员参与，充分发挥全体教师的积极性和创造性，
共同推动师德师风建设。
3.坚持制度保障，建立健全师德师风建设的长效机制，
确保工作取得实效。
四、工作措施
（一）加强师德师风教育
1.开展师德师风主题教育活动。通过举办讲座、报告会、
座谈会等形式，组织教师深入学习新时代教师职业道德规
范，引导教师树立正确的职业观、教育观、学生观。
2.落实师德师风教育课程。将师德师风教育纳入教师培
训计划，确保每位教师都能接受到系统的师德师风教育。
3.加强师德师风宣传。利用校园网站、微信公众号等媒
体平台，广泛宣传优秀教师的先进事迹，弘扬高尚师德，
营造尊师重教的良好氛围。
（二）完善师德师风制度建设
1.建立健全师德师风考核评价机制。将师德师风表现作
为教师考核、晋升、评优评先的重要内容，确保师德师风
评价结果与教师个人发展紧密挂钩。
2.制定师德师风负面清单。明确教师违反职业道德规范
的行为及其后果，引导教师自觉遵守职业道德规范。
3.加强师德师风监督检查。建立师德师风监督检查机制，
定期对教师的师德师风表现进行检查评估，发现问题及时
整改。
（三）加强教师团队建设
1.开展教师团队建设活动。通过组织团建活动、教学研
讨会等形式，增强教师之间的交流与合作，提升教师团队
的凝聚力和向心力。
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摘要：
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2024年学校师德师风建设工作方案一、引言为深入贯彻新时代教师职业道德规范，全面提升我校教师的师德师风水平，树立教师良好形象，营造风清气正的育人环境，特制定本工作方案。本方案将紧密结合学校实际，坚持问题导向，明确目标要求，细化工作措施，确保师德师风建设工作取得实效。二、总体目标通过本年度的师德师风建设工作，实现以下目标：1.教师职业道德素养明显提升，自觉遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。2.教师团队凝聚力显著增强，形成积极向上、团结协作的良好氛围。3.教育教学质量稳步提高，学生满意度和家长认可度大幅提升。4.校园文化建设得到加强，形成具有鲜明特色的师德师风文化。三、工作原则1.坚持问题...
