【班子问题清单】x局2023年主题教育检视问题清单

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x局主题教育检视问题清单
一、理论学习方面存在问题
(一)学懂弄通做实有差距。局党委虽然把抓理论学习放
到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来
看待,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的
二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深
透,系统把握、学思践悟还存在不足,完整准确全面贯彻新发
展理念上还存在差距。如:党委会会前学习、党委理论中心组
学习还不规范,交流研讨材料质量不高,结合工作实际不够。
(二)对普法学习重视不够。对习近平法治思想学习不深
入,对林业政策法规学习不全面,推进学习不及时,开展普法
宣传形式单一,培训频次少。如,按时派人参加“逢九必讲”
法治大讲堂学习,但对严格学习要求没有落实到位,学习人数
少,学习覆盖面不全。
(三)理论指导实践有差距。对习近平新时代中国特色社
会主义思想的新内容学习领会不扎实、不深入、不透彻,不能
全面、系统、准确地把握精神要义,学以致用、融会贯通不足,
对标对表落实不够,存在学用脱节的现象。如,在闭环落实习
近平总书记重要讲话、重要指示批示精神时,领会把握还不够
深入,还没有完全做到融会贯通、系统把握,班子成员研究政
策、主动作为、狠抓落实的意识不强,本领不高。
二、政治素质方面存在问题
(一)理想信念还不够坚定。一部分同志理想信念不坚定,
没有做到胸怀“国之大者”,不善于从政治的高度、全局的角
度、战略的维度来看待问题,没有真正认清弄懂我们党是什么、
要干什么这个根本问题,对新时代党的治疆方略把握不深不透,
贯彻落实党中央决策部署走偏散光。林草系统多起领导干部处
分通报后,x局和各分局仍然出现违规违纪的问题,党员领导
干部甚至主要领导没有真正把自己摆进去,没有从自身深挖问
题。如:x局党委警示教育做的不够,思想导不够,有的干
部认为严重违纪违法案件问题x局没有直接关有的干部
认为以案促改历史问题任责任责任落不到新一
班子身上,还多少存在接职接责、新不理旧账的思想,有
事外人”的心
(二)党管意识形态的责任意识还不强。局党委对新时代
党的治疆方略,自治党委于新疆工作总标的部署要求
深入思,理论学习于表面,对实质把握不够。对意识
工作重要的认识不够深,思想上还存在意识形工作
是宣传部门职责内的业系统意识,对意识形
的宣传教育做的不够。对铸牢华民族共意识、推进新
伊斯兰教中国方向用力不够,落实疆、文化润疆的
措施办法不多。局系统开展马克思主义“观”“个认同”
不开”的学习教育还不够经常,学习教育形式单一。
如:部分分局对裂斗争长期性艰巨性复杂性认识不深
,对管护员的教育管理还不到位,对用人员的政
不严格,意识形态引导还持续用力。
(三)履职政治站位不够高。履行主业自治党委
要求和推进法治疆、高质量发展还有差距,在政治位的高
度、思想认识的深度、推进落实的力度上还有不足。如,
党的新理论指导 x林业高质量发展的思路办法还不多,缺乏
系统谋划,特别是用习近平生态文明思想指导 x碳汇试
经营试点等点建设项目时,思不深、研究不透。
三、能力本领方面存在问题
(一)对林业工作统筹谋划不足。对林业工作面的新形
、新定位、新要求把握不够,对“山水田湖体化保
和系统治理”研究不深,在加强然林保护修复和在落实中
央环保督察中,存在政策把握不精准,推进缓慢的问题。
在落实保护地总划编制、重大项目准入保护审核审查
面的政策法规研究不精准,主动对接沟通工作的意识不强。如,
计划完成的 3项森公园划修编工作,上报完成
1,工作推进后。
(二)化解风险挑战的能力不够强。加强信访源头治理意
识不强,积极化解信访积案主动不足,统各方力量解决信
访问题的能力不足,缺乏化矛盾、解决问题的措施办法。如,
在解决巩留分局王顺山等职工上访案件时,党委班子成员主动
接访积极下访、深入研究信访政策不够,存在应付的现
象,做到事了

标签: #主题教育

摘要:

x局主题教育检视问题清单一、理论学习方面存在问题(一)学懂弄通做实有差距。局党委虽然把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透,系统把握、学思践悟还存在不足,完整准确全面贯彻新发展理念上还存在差距。如:党委会会前学习、党委理论中心组学习还不规范,交流研讨材料质量不高,结合工作实际不够。(二)对普法学习重视不够。对习近平法治思想学习不深入,对林业政策法规学习不全面,推进学习不及时,开展普法宣传形式单一,培训频次少。如,按时派人参加“逢九必讲”法治大讲堂学习,但对...

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