乡村振兴人才工作情况汇报

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乡村振兴人才工作情况汇报
养”工程为抓手,采取打造一批培育基地、开展一批技能
培训、实施一批帮带计划,培优育强“双培养”队伍,积
蓄乡村振兴人才力量。目前,全县优选市级领军人才培养
628
589 名。
市”,为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中
等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”,充分整合西
南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源
建立共 3名专家的师资库,通过开设产业发展、乡村治理、
乡村振兴等专题培训班,提升“双培养”对象处理复杂事
务的本领。根据全县产业发展实际,在黄都镇万元村、涪
洋镇小坪村打造“双培养”实训基地,提供可实践、可教
学、可观摩的平台,进一步提升“双培养”对象综合能力。
乡两级联训培养机制,针对“不同人不同村,产业结构不
同、发展规划不同、群需求不同”等情况,搭建以党校和
职校为主的培训平台,采取“理论+实践”“走出去+
来”“中职班+党校大专班”“定岗培养+双帮带”等方式
聘请省内外专家教授、实践经验丰富的领导干部、高职称
专业技术人员、企业经营

标签: #乡村振兴

摘要:

乡村振兴人才工作情况汇报近年来,我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手,采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划,培优育强“双培养”队伍,积蓄乡村振兴人才力量。目前,全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名,储备后备力量589名。一、打造一批培育基地,激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心,创建“创新创业人才超市”,为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”,充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源建立共3名专家的师资库,通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训班,提...

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