6篇2022年基层党建工作计划范文6篇党建工作思路
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2024-06-16
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乡镇 2022 年基层党建工作计划（1）
为进一步贯彻全面从严治党要求，有力推动基层党组
织规范化、科学化、制度化建设，切实发挥基层党组织的
战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合牧场实际，
特制定如下工作计划。
（一）“最强党支部”创建方面。
一是强化认识，扛紧扛实责任。要求全体党员提高思
想认识，把“最强党支部”建设作为党建和队伍建设的重
点工作进行落实，充分发挥积极性、主动性，营造党员干
部人人参与的氛围。各支部书记亲自抓、大力管，扛实责
任、加强领导，坚持党建引领，提升三会一课、主题党日
等组织生活质量，努力构建融洽和谐的党群干群关系，不
断提升基层党支部的凝聚力和战斗力。二是筑牢基础，夯
实建设根基。结合全场实际情况，提出“最强党支部”建
设工作具体要求，明确工作任务，细化工作措施，压实工
作责任。将开展创建工作与分场支部书记抓党建述职工作
相结合，将其作为推动基层组织建设和牧场经济各项工作
任务落实的有力抓手，充分发挥好总揽全局、协调各方的
主体作用，一抓到底，持续发力，注重实效，带动全局。
三是巩固扩大创建成果。
常态化深入“最强党支部”建设工作联系点。深入各
分场一线实地调研，了解分场党支部存在的实际困难，并
针对问题提出解决办法，积极推动工作落实。对已达标的
党支部实行动态管理，对未达标的党支部实行目标管理，
持续激发各党支部和广大党员争先进、创一流、促赶超的
内生动力，不断提高基层党组织建设质量，推动全面从严
治党向基层延伸。
（二）党建引领网格化治理方面。
一是落实责任机制。领导小组严格按照网格化管理要
求，定期下发工作任务，了解网格会议、分场民情收集等
工作开展情况，随机抽查通报落实情况，2022 年对工作不
尽责的网格员进行及时调整。二是落实工作机制。以各级
网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分
类处置，充分发挥党员的先锋模范作用，积极调动干群参
与到乡村振兴、人居环境整治、疫情防控等工作中，进一
步提升基层党组织攻坚克难的能力。三是落实经费保障。
为充分调动网格员的积极性，除旗里面确定的 x名小组长
外还有x人的网格员队伍去年给每人x元补助，2022 年每
人每年发放不少于 x元补助，年底还要进行慰问。
（三）带头人队伍建设方面。
一是强化党员干部轮训实效。
进一步将巩固拓展乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、党
支部领办合作社等重点中心工作、法律法规、民族政策等
必备知识纳入培训，加大学习教育的力度和深度，采取理
论讲解、交流发言、现场观摩、知识测试等多种培训方式，
探索组织外出考察学习，切实增强学习的针对性，实现轮
训全覆盖。二是健全完善后备力量培养机制。坚持从思想
政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的人
员中，选拔储备分场后备干部，完善“一对一”培养帮带
机制，实行动态管理机制，及时进行调整补充，不断保持
后备干部队伍的先进性。三是科学设置考核体系。结合
“最强党支部”创建工作，考核采取实地观摩打分、领导
现场点评、查阅档案资料、评选表彰等方式，组织各分场
“两委”围绕基层党建、户改厕整改、乡村振兴等重点工
作及自身实际进行述职，进一步调动分场班子的工作积极
性和主动性，规范和加强基层组织建设，努力形成争先创
优的良好态势。
（四）党员教育管理方面。
一是严把党员“教育关”。坚持集中学习与个人自学
相结合，线上学习和线下学习相结合，把领导领学、集中
自学、讨论发言等要素融入学习中，组织党员读原著、学
原文、悟原理。针对部分老党员年龄大认字比较困难，
2022 年我们将为 70 岁以上老党员每人购买一台可插卡的
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乡镇2022年基层党建工作计划（1）为进一步贯彻全面从严治党要求，有力推动基层党组织规范化、科学化、制度化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合牧场实际，特制定如下工作计划。（一）“最强党支部”创建方面。一是强化认识，扛紧扛实责任。要求全体党员提高思想认识，把“最强党支部”建设作为党建和队伍建设的重点工作进行落实，充分发挥积极性、主动性，营造党员干部人人参与的氛围。各支部书记亲自抓、大力管，扛实责任、加强领导，坚持党建引领，提升三会一课、主题党日等组织生活质量，努力构建融洽和谐的党群干群关系，不断提升基层党支部的凝聚力和战斗力。二是筑牢基础，夯实建设根基。结合全场实...
