XX市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结(20221102)
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2024-01-21
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X某市人力资源和社会保障局 2022 年提
案办理工作总结
一、办理基本情某市政协七届二次会议期间及闭会后，
我局共接收某市政协提案 X 件，其中主办件 X 件、分办件
X 件、汇办件
X 件。提案内容涵盖港澳青年创新创业、人才政策、新就业
形态劳动者权益保障、职业技能培训等多个方面，体现了政
协委员对民生工作的高度关注和对 XX 实现高质量发展的强
烈愿望。
截至目前，我局所有提案均在规定时限内签收、答复。
主（承、分）办件书面答复前后均与政协委员沟通，主动征
求委员对提案办理情况的意见。需要委员作出评价的建议共
23 件，目前已收到评价 X 件（X 件近期交由我局主办的提
案正在办理中），委员对办理结果均评价为“满意”。
我局已对涉及公共利益、公共权益、社会关切及需要社
会广泛知晓的政协提案办理答复函主动进行了公开，较好完
成了政协提案办理工作。
二、主要做法
（一）加强组织领导，压实各级办理责任
坚持将政协提案办理工作作为常态化年度重点任务来
抓，某市政协七届二次会议提案办理工作领导小组，局主要
领导任组长，分管局领导任副组长，各承办部门主要负责
人任成员。严格落实“一把手”办理责任制，局主要领导领办
重点、难点、热点提案，督促推动办理工作。分管局领导针
对重点疑难提案，带领经办部门加强与政协委员的沟通联系，
必要时召开调研座谈会协调推进。
（二）制定工作方案，规范办理答复程序
制定印发《X某市人力资源和社会保障局办公室关于做
好 2022 年建议提案办理工作的通知》（深人社办〔2022〕X
号），编制提案办理工作台账，做到“五个明确
（”
即明确任务、
明确人员、明确职责、明确要求、明确时限）。经办部门落实
主体责任，与局内外协办部门加强衔接，形成工作合力。局办
公室对提案办理和答复落实情况进行跟踪督办，定时查办、定
期询办、限时催办，有效形成压力传导，促进办理工作质 量
和效率不断提升。
（三）持续沟通协调，提高办理工作实效
始终把提高提案成果转化落实率和委员满意率放在办
理工作的重要位置，坚持“开门办理”，在日常线上联系的
基础上，通过“走出去”拜访、“请进来”座谈等灵活多样的协
商方式，不断与委员增进共识。将协商精神贯穿于办理全过程，
通过办前商谈办理工作措施、办时共商解决问题办法、办后
征询办理答复意见，做到能解决的问题及时解决，暂时不能
解决的问题创造条件解决，确实不能解决的问题实事求是向
委员解释说明，最大限度争取理解和支持。此外，针对近年
来委员关注的人社领域热点问题，建立常态化联系机制，第
一时间回应委员诉求和疑问，密切跟进解决反馈情况，以最
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X某市人力资源和社会保障局2022年提案办理工作总结一、办理基本情某市政协七届二次会议期间及闭会后，我局共接收某市政协提案X件，其中主办件X件、分办件X件、汇办件X件。提案内容涵盖港澳青年创新创业、人才政策、新就业形态劳动者权益保障、职业技能培训等多个方面，体现了政协委员对民生工作的高度关注和对XX实现高质量发展的强烈愿望。截至目前，我局所有提案均在规定时限内签收、答复。主（承、分）办件书面答复前后均与政协委员沟通，主动征求委员对提案办理情况的意见。需要委员作出评价的建议共23件，目前已收到评价X件（X件近期交由我局主办的提案正在办理中），委员对办理结果均评价为“满意”。我局已对涉及公共利益、...
