20230318：司法局党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料
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2024-06-15
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司法局党员干部 2022 年度组织生活会个人
对照检查材料
根据《关于组织开展 XX 区司法局党员干部 2022 年度组
织生活会》的要求和部署，我围绕政治信仰、党员意识、理论
学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面，认真开展自
查，查找突出问题，剖析问题产生的原因和根源，明确了整改
措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在问题及具体表现
（一）政治信仰方面。虽然能够树牢政治思想，提高政
治觉悟，不断增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，但对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，
存在被动执行的倾向，上面领导怎么安排，下面就怎么执行。
机械执行规定动作，缺乏机制创新和实践创新，如被动的陀螺，
不拨不转，致使工作落实在文件和会议的层面和维度上。传达
会议精神不深不透，落实执行缺位短腿，致使工作的格局打不
开，工作的效率低下，政治的判断力、政治的领悟力和政治的
执行力需要有待于进一步打磨和锻造。
（二）党员意识方面。
抓工作落实焦点放在司法工作的落实推进及上级领导交
办的工作上，对司法文件政策的落实上投入到精力多，但没有
充分地注入党员意识去开展工作，党员的权利和义务与司法工
作实际贴合不紧密，在落实矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑
满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，缺乏党员意识的融
合和贯通，为民服务的理念铸得不牢靠，离服务居民和服务群
众的要求尚有一定的差距，司法服务品质对标群众期待还有一
定提升的跑位和空间。
（三）理论学习方面。作为一名年轻的司法干部，思想
上比较积极上进，能够源源不断给自己充电，不断提升自己的
修养和素质，不断拓宽自己的视野和格局，但在理论学习方面，
给自己的定位和标准不高，学习的主动性和积极性不强，对习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习和干部不深不透，学
习的方法不活，学习的思路不宽，学习的效率不高，满足于一
知半解，缺乏系统性、全面性和深入性。客观上以工作忙、事
务性工作多为借口，在系统全面学、扩展延伸学、结合实际学
方面下得功夫还不够，停留在寻章摘句、泛泛而读的频率上，
缺乏深钻细研和寻根问底，在融合贯通、举一反三和实践运用
方面存在一定的差距和短板，用新思想、新理论和新论断解决
司法问题、破解司法难题还不够到位，离“学思用相贯通、知
信行统一”要求还有一定的差距。
（四）能力本领方面。
本人工作以来，热衷于司法工作，工作上充满激情，对
照典型模范、身边榜样，认真检视，对司法行政、人民调解、
社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作思考谋划的多，也想着
法子予以推进，但工作的思路的不宽，方法不多，局限于本本
主义和经验主义的圈子，积极性和创造性不够，缺少水滴石穿、
铁杵磨针的精神和一抓到底、持之以恒的韧劲，遇到一些棘手
的问题，有时候，存在急躁情绪和烦躁心态，思维僵化，手忙
脚乱，工作布局乱了章法，存在一定的知识恐慌和本领恐慌，
有时候抱有能推则推的心理，致使工作满足一般化，与司法干
部忠诚敬业、主动作为、全面服务还有不少的差距，有时还存
在求稳怕乱的思想顾虑
（五）作用发挥方面。能够按照“对党忠诚、服务人民、
执法公正、纪律严明”总要求，履行工作职责，强化主动作为，
用心做好司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮
教等工作，但创造性工作的思路、方法、举措还不丰富、欠开
阔，但落实党内政治生活和“三会一课”不够好，存在标准不
高、要求不严的情况，党员的表率作用和模范作用没有发挥到
一定的高度，干事创业的激情和动力明显存在短板，缺乏比学
赶超、争先进位的浓厚氛围。履职担当、开拓创新、顽强拼搏
的能力有待于进一步提高。
（六）纪律作风方面。
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司法局党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据《关于组织开展XX区司法局党员干部2022年度组织生活会》的要求和部署，我围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面，认真开展自查，查找突出问题，剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：一、存在问题及具体表现（一）政治信仰方面。虽然能够树牢政治思想，提高政治觉悟，不断增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，存在被动执行的倾向，上面领导怎么安排，下面就怎么执行。机械执行规定动作，缺乏机制创新和实践创新，如被动的陀螺，不拨不转，致使...
