县委办公室2023年度人才工作述职报告

VIP专免
2024-06-15 999+ 12.58KB 7 页 海报
侵权投诉
县委办公室 2023 年度人才工作述职报告
根据安排,现将 2023 年度抓人才工作情况述职报告
如下:
一、履职情况和工作亮点
2023 年,我办认真学习贯彻习近平总书记关于人才工
作重要论述,全面落实县委人才工作领导小组会议精神和
工作部署,积极服务县委人才政策制定、人才引进、平台
建设等方面的工作,切实为全县人才工作作出应有贡献。
(一)提高站位,凝聚人才工作共识。牢固树立“人
才资源是第一资源”的理念,始终坚持把人才工作摆在突
出位置,深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要
指示精神和中央、省委、市委及县委关于人才工作建设相
关文件精神,进一步深化了对人才工作的认识。坚持加强
对人才工作的领导,将人才工作纳入日常工作议事日程,
经常议、常态抓,落实专人负责具体工作,做到领导到位、
措施到位、工作到位、责任到位,确保人才工作扎实有效,
切实为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、统筹推进疫情防控
和经济社会发展打牢坚实的人才基础。
(二)认真履职,强化人才服务保障。始终坚守县委
“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位,第一时间传达
上级有关人才工作的重要指示精神和文件精神,精心安排 4
次提请县委常委会讨论研究的有关人才工作议题、2
县委人才工作领导小组会议,认真做好人才引用、人才培
育等相关文件下发,全年共下发《关于下达 2023 年度全县
人才重点工作指导任务和责任分工的通知》《关于鼓励引
导人才向基层一线流动实施办法》《xx 县高层次人才认定
细则》等一系列文件,全力配合县委人才工作领导小组其
他成员单位的工作,主动做好沟通衔接等服务工作,共协
调召开 2次重点成员单位调度会,促进了全县人才工作有
力有序开展。特别是针对全县人才工作中存在的短板不足,
积极向县委提出了可供借鉴的参考意见,切实当好县委科
学决策的参谋助手
)抓实育,建强人才队伍。实施积极的人
制,2023 年通过公招录与试选调,共选拔 4
名优秀轻干部到办公室工作,进一步壮大了办公室干
队伍扩充了全县政务人才储备。鼓励优秀干部加流动,
积极向组3名优秀轻干部步入乡镇重要位,
轻干多岗压担历练茁壮重人才培育,不
织干部职工参加各类专题动,积极选派优秀
人才参加省、市、县办的各类,切实提升干部职工
的政理论素养和办文办会、信息督查落实等
力,2023 年我办信息工作获得省市进。强化关怀

标签: #述职报告

摘要:

县委办公室2023年度人才工作述职报告根据安排,现将2023年度抓人才工作情况述职报告如下:一、履职情况和工作亮点2023年,我办认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,全面落实县委人才工作领导小组会议精神和工作部署,积极服务县委人才政策制定、人才引进、平台建设等方面的工作,切实为全县人才工作作出应有贡献。(一)提高站位,凝聚人才工作共识。牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,始终坚持把人才工作摆在突出位置,深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要指示精神和中央、省委、市委及县委关于人才工作建设相关文件精神,进一步深化了对人才工作的认识。坚持加强对人才工作的领导,将人才工作纳入日常工作...

展开>> 收起<<
县委办公室2023年度人才工作述职报告.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注