公司党总支2022年度抓基层党建工作述职报告
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2024-06-15
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公司党总支 2022 年度抓基层党建工作述职
报告
XXXX 公司党总支部在党工委管委会及国企党工委的坚
强领导下，深入学习贯彻落实中央、省、市决策部署，坚
持以党建引领为核心，持续完善工作方式方法，以高质量
党建推动企业高质量发展取得了一定成效。现将 2022 年度
抓基层党建工作情况述职如下。
一、主要做法及成效
（一）突出思想建设，理论武装入心入脑。始终坚持
“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的二十大重要精神及习近平总书记对四
川工作重要指示精神，全年组织专题学习 X次、带头领学
XX 余次，引导全体干部职工深刻领会“两个确立”的决定
性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
到“两个维护”。建立常态高效的学习机制，邀请党校专
家开展专题宣讲会 X场，发放《习近平谈治国理政》《中
共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等
学习书籍 XXX 册，通报学习强国等学习积分 XX 次。
（二）突出党建领航，围绕中心互融互促。围绕公司
战略发展目标，迎难而上、奋力拼搏，主要经济指标再创
历史新高，生产经营实现量质齐升，服务中心大局坚决有
力，国企改革三年行动成效显著，2022 年公司实现营业收
入XX 亿元、利润 XX 亿元，超额完成全年目标任务。全力
筑牢防控屏障，高质量完成多轮次疫情防控核酸检测艰巨
任务；以党建为引领，紧抓产业红利，围绕集成电路、数
字经济两大方向深度融入产业，打造全市首个产教融合基
地，集成电路服务方面收入近亿元，在数字领域与华为共
建的智算中心、智慧 AI 硬件产线等项目加速落地。
（三）突出组织建设，主体责任落细落实。认真贯彻
落实基层组织工作条例，规范填写党建工作手册，用好全
国党员信息管理系统，推动党建工作标准化、规范化、流
程化，全年新发展 XX 名积极分子。坚持党建带工建，联动
工会组织开展和参加红色教育基地踏访、国企红歌比赛、
党史知识竞赛等活动，开展 XX 次员工活动，进一步凝心聚
力，强化组织功能。统筹做好选人用人，修订完善绩效和
薪酬 X项制度，实现干部“能上能下”，薪酬“能高能
低”，激发党员干部活力，着力打造高素质干事创业队
伍。
（四）突出从严治党，党风廉政真抓真严。制定《年
度全面从严治党主体责任清单》，形成全面从严治党主体
责任清单 XX 项，签订廉洁从业责任书 XXX 份，确保把党
要管党工作责任落到实处。围绕“以案三促”及“五粮
春”系列案以案促改活动，持续开展“教育警示”“专项
整治”等行动，逐一对照剖析自查，确保达到治弱补短、
以案促建的目的。聚焦抓早抓小苗头性倾向性隐蔽性问
题，梳理风险点位 XX 个、制定防控措施 XX 项，开展谈心
谈话XX 人次，切实营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛
围。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
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公司党总支2022年度抓基层党建工作述职报告XXXX公司党总支部在党工委管委会及国企党工委的坚强领导下，深入学习贯彻落实中央、省、市决策部署，坚持以党建引领为核心，持续完善工作方式方法，以高质量党建推动企业高质量发展取得了一定成效。现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下。一、主要做法及成效（一）突出思想建设，理论武装入心入脑。始终坚持“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大重要精神及习近平总书记对四川工作重要指示精神，全年组织专题学习X次、带头领学XX余次，引导全体干部职工深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个...
