公司领导班子述职报告
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2024-06-15
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公司领导班子述职报告
各位代表、同志们：
2022 年，*领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚
“ ” “焦 党的建设有力量、走在前 目标任务，严格履行 抓班子、
”带队伍、强管理、保稳定、促发展 职责，坚持以高质量党建
“ ”引领高质量发展，抓实党建 三基本 建设，深入推进党建与经
营创效共融共促，较好地完成了全年各项工作任务。*被评为
（一年来获得的荣誉和取得的主要成绩）。
“ ”一、把强化班子责任落实作为 第一要务 ，旗帜鲜明讲政
治
一年来，*领导班子按照从严治党要求，强党建、转作
风、树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责
任，为实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。
一是以理论学习夯实底层建筑。按照党史学习教育的要
求，制定了《* “党史学习教育运行大表》，以党史 365”学习教
育运行实施计划为载体，通过全面、全员参与，使党史学习教
育落实落地。充分运用****、****等平台，通过机制保障、有
效组织，使每日主动学习成为广大党员的自觉行动，*党支部
“学习积分始终排在公司前三名。领导班子积极践行 第一议
” “ ”“题 制度，围绕 党的十九届六中全会及党的二十大精神 我的
”“ ”党史教育第一课 攻坚创效我们该怎么办 等内容展开深入研
“ ” “ ”讨，切实提升班子成员 找钥匙 的能力和 解问题 的水平。
二是以组织建设强化党建根基。紧密结合总公司、公司关
“ ”于基层党建工作的指导意见和 三基本 工作手册的要求，全面
“ ” “ ”做好基层党组织建设。完善党建 三基本 与企业管理 三基 联
动机制，严格规范党的组织生活，以认真的态度和钉钉子的精
“ ”神抓好 三会一课 ，组织好主题党日、谈心谈话等活动，不断
增强组织建设质量，使各级党组织成为攻坚创效的桥头堡、员
“ ”工群众的根本依靠。修订 三重一大 决策制度，规范行政班子
“ ” “ ”会会 内容和 ，避免了 上会不上会 和 上 会 的情况议记录 应 错
发生，全面提升了领导班子科学谋事、公正办事、努力干事、
和谐共事的能力。每月** “日例行开展 **+**”主题党日活动，
将攻坚创效、劳动竞赛等工作融入其中，多频共振将主题党日
做深做实、做细做优，引向纵深。
三是以责任落实提升担当意识。领导班子搭建党建工作平
“ ” “台，建立支部成员分工负责 抓实 ，工作团队具体实施 抓
” “细的基层党建工作运行机制，以实际行动推动党建 三基
” “ ”本 手册和 三册 落实落地，进一步推动*党建质量和基础管理
“水平提升。修订党员责任区活动方案和党员 1+*”先锋指数管
理办法，将党建学习积分、生产经营成本、服务群众满意度等
“ ”核心指标纳入评比考核，筑牢党小组长关键少数 的担当意
“ ”识，激发全体党员 领头雁 活力，最终实现* “党支部 三有三
”无的责任目标。
“ ”二、把夯实基层队伍建设作为 第一责任 ，持之以恒抓党
建
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公司领导班子述职报告 各位代表、同志们： 2022年，*领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚“”“焦党的建设有力量、走在前目标任务，严格履行抓班子、”带队伍、强管理、保稳定、促发展职责，坚持以高质量党建“”引领高质量发展，抓实党建三基本建设，深入推进党建与经营创效共融共促，较好地完成了全年各项工作任务。*被评为（一年来获得的荣誉和取得的主要成绩）。 “”一、把强化班子责任落实作为第一要务，旗帜鲜明讲政治 一年来，*领导班子按照从严治党要求，强党建、转作风、树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责任，为实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。 一是以理论学习夯实底层建筑。按...
