2022年抓基层党建工作述职报告

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2022 年度抓基层党建工作述职报告
2022
工作“虚功实做”问题上进行了探索和实践,确保了党建
工作全方位融入中心“把方向、管大局、保落实”,以高
标准党建引领公司高质量发展。
一、2022 年度党建工作开展情况
(一)聚焦政治建设,全面深化理论武装
“中心组学习+三会一课+微党课”三块阵地,组织开展
二十学习心得评比、二十精神学习研讨,充分利用必读书
目对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十精神
开展沉浸式全覆盖学习。推动学习下沉,通过“送教到班
组”“送教到现场”等活动,支部书记、委员向基层党员
团员青年进行理论宣讲 9次,5个党支部书记讲“宣讲二十
精神”专题党课,以小宣讲激发大能量。传承红色基因,
用好红色教育活教材,到红色圣地开展主题党日、主题团
日、支部共建等活动 4次,各党支部、党小组深入红色教育
基地开展“赓续红色血脉电靓红色基地”活动,使党员收
获心灵洗礼、锤炼坚强党性。
(二)聚焦机制建设,完善党建工作体系
化举措,“党支部标准化建设月”“党小组建设月”“亮
旗提质月”等主题为党建工作开展确定导向,以“56”
式开展工作,通过党建工作例会、专业交流会、支部书记
述职评议进行“周总结、月计划、年评价”,确保量化举
措顺利实施。制定党员评价体系,制定“32”党员积分管
理体系,从“表率、专业、民主测评”三类加分项与“基
础、一票否决”两类减分项设置积分类目,使党员教育管
理由“软指标”转变为“硬杠杠”。完善支部考核手段,
从党建、纪检、工会、团青、宣传、创新六个维度制定党
支部六维考核评价体系,各专业每季度对党支部赋分,通
加减分现积分结考核指
”党建工程重点任实落地。
(三)聚焦队伍建设,创新实施党建课题
X
次,X青年到管位上炼,1青年提为职员
制定党小组工作,进一理顺党小组
X
画像助力入党”课题,以“精准”“积分管理
制”的手段,从基础、专业、
方面对入党申请人、发展对进行积分
充分画像从一线员工、青年骨干中发展预备党员 X
丰富扩展“青年
施“青年行动”课题,设置线
线展”的方式进行青年提高政治
X期视频授X视频直播
X线XX
合素养贡献明显
)聚焦品牌建设,升级高电平
先锋优势育实施 5个亮旗项目,岗区队活动
项目实施成立 5支党员突击队,以党建引领推中心工
作。聚清廉风气动深化教育,探索建立乡镇
、通报、考核”三动管理模式,强
。聚创新质,深化“
建设3个项围储目,4
二、三等成果数量和质量。聚青年
全面实施“为主业做”“青年到一线”“青
志愿服务等青年员工,锤炼。聚宣
线索上报制度,全面行社会
稿102 乡村振兴闻被央视 17
为公司体宣传工作加瓦添彩
)聚焦为民务,展以电心实践
央视华网习强17 次。
党支部开展“”活动,
,党员进社业、进
便民利民160 次,开展电设施保全用电等宣
传活动 7次,决用电问题 89

标签: #述职报告

摘要:

2022年度抓基层党建工作述职报告2022年,党委以二十精神为指引,在思考和谋划党务工作“虚功实做”问题上进行了探索和实践,确保了党建工作全方位融入中心“把方向、管大局、保落实”,以高标准党建引领公司高质量发展。一、2022年度党建工作开展情况(一)聚焦政治建设,全面深化理论武装坚持学深悟透,深入学习贯彻党的二十精神,守好“中心组学习+三会一课+微党课”三块阵地,组织开展二十学习心得评比、二十精神学习研讨,充分利用必读书目对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十精神开展沉浸式全覆盖学习。推动学习下沉,通过“送教到班组”“送教到现场”等活动,支部书记、委员向基层党员团员青年进行理论宣讲9次,...

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