领导转正述职报告
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2024-06-15
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领导转正述职报告
承蒙市局党委的信任和支持，**年*月份起，本人任市局办公室副主任一职。任职
以来，在市局领导班子、部门领导和同事们的关心、支持和帮助下，我较快地适应新的岗
位，以良好的精神状态和务实的工作作风，努力推动各项工作的有效开展。现将一年来的
学习履职、廉洁自律等情况作简要汇报：
一、坚持将勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养
一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，
认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，力求
在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。
二是紧扣岗位需要学。结合办公室工作特点，注重掌握相关党的创新理论、政策和业务知
识，先后通读了主题教育相关书籍 3 本，党史相关书籍 2 本，同时注重总结提高，在集中
会议上积极向领导以及同事分享学习心得收获。三是紧贴形势任务学。以省局工作培考为
契机，按照上级领导工作要求，积极组织协调人事科出台市局考核方案，以抽考形式加强
对全市秘书、通讯员岗位培训力度。据统计，任职以来共协调组织召开各类培训班共 10
余场次。
二、坚持将组织协调作为履职之要，努力提升工作质量
作为办公室分管秘书组的领导干部，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展指导、
监督工作，为促进综合、材料业务发展提供了有力支持。一是健全机制强合力，当好“管
理员”。一方面，紧跟省局关于新闻宣传信息化的改革步伐，积极管好通讯管理信息系统。
针对系统中稿件审核数量繁多、分散的特点，积极通过微信平台组建全市通讯员联络群，
形成从横到边、纵到底的联络机制网络。定期汇总下级单位上报的月度稿件数据，开展好
系统数据校验工作，确保系统数据与实际保持一致，完成考核目标。另一方面，针对工作
短板，积极配合部门领导组织研究出台 2022 年度**工作考核方案，以制度的形式充分发
挥考核的激励与引导作用，全面调动通讯员的工作积极性、主动性，进一步提高新闻宣传
的质量和效能。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，我积极向部门领导汇报省
局年度考核及相关综合性事务的工作进度；对下，我主动发挥
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领导转正述职报告 承蒙市局党委的信任和支持，**年*月份起，本人任市局办公室副主任一职。任职以来，在市局领导班子、部门领导和同事们的关心、支持和帮助下，我较快地适应新的岗位，以良好的精神状态和务实的工作作风，努力推动各项工作的有效开展。现将一年来的学习履职、廉洁自律等情况作简要汇报：一、坚持将勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室工作特点...
