2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料(领导干部)

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2022 年度六个带头专题民主生活会个人对
照检查材料(领导干部)
入学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有
关重要讲话精神,聚焦会议主题开展研讨交流,广泛征求
各方面意见,深入开展谈心谈话,对照六个方面,深入进
行对照检查,为开好这次民主生活会作了充分准备。现做
个人对照检查如下:
一、查摆的问题
护”方面
“两个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴认识等,学
深学透还不到位。比如,满足于一般化的学习理。解、快
餐式的了解掌握、应景性的现学现用,停留在“浅层面”
的读诵、记录和研讨,未能结合实际深层次进行思考和指
导实践。
是党性修养上,与党中央对新时代党员干部的要求都有较
大差距,体现在:自己对党性锤炼的积极性、主动性和自
觉性不够有高,常常以事务工作代替党性锤炼,自我净化
自我完善、自我革新、自我提高的能力有所弱化,考虑大
局、全局利益的时候少,与同志之间换位思考少,与己无
关的事情过
展阶段,但自己的政治、思想和能力等方面都存在薄弱环
节,特别是政治勇气和政治担当不够足,对当前如何完
准确、全面贯彻新发展理的政治要求,举措办法
成效也不够明显
定理想信是实现中的精神力的认识和
理解还不够深刻,未能真正把理想信上升到党人的
和精神的高度对待,停留在感性认知
上,在通过理性思考升为思想认同方面还有一定的差距
始终难守少发自内心觉性和
感。
铸魂方面
方面还存在。未能其观察时代、握时代、
领时代,领悟还不够全面和深刻,自身的
使感不强,历史定位不
和新环境;意识、意识不足
有深刻认识我会主要矛盾变的新特征新要求
时常停留个人思想的小圈子里”的境界
在自觉掌握和式现代化新类文明
等新鲜文化方面还存在不的差距。
上认识到学习的重要性,但缺乏持的学习精神,
有时
,对党的新理论、新
、新政缺乏系统性,对
,存在一知理解不深不透,不能
用理论指导实践工作。
是理论政策水平还增强。担XX ,面对竞争
革发展务,感到所
要考虑的事务比以前,理论学习主要是参加集
中学习,时间个人自学、逐字逐句研读少了一,对习
近平新时代中会主义思想有做到常学常新、常
精神之“”,对党的新思想、新等方面深度
不足,对上还不够透彻,结合工作实
际的理性思考还不够深入,在学以用上做还不够好,
一定影响了对 XX 工作的深层次指导。
)在带头坚强党的全面领导方面
不同意见,导不合理。有时在
市委市关会议的主要精神有充分听取相
员意见,就直接决定了贯彻实意见,
实。在决讨论过
愿得罪怕影响团,有时未能提
对意见。有时对自己分的工作的议题发
自己不分不大的议题要
的话。
摘要:

2022年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料(领导干部)为开好这次民主生活会,本人严格按照通知要求,深入学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有关重要讲话精神,聚焦会议主题开展研讨交流,广泛征求各方面意见,深入开展谈心谈话,对照六个方面,深入进行对照检查,为开好这次民主生活会作了充分准备。现做个人对照检查如下:一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”内涵上认知不深刻。对全面贯彻“两个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴认识等,学深学透还不到位。比如,满足于一般化的学习理。解、快餐式的了解掌...

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