集团党委班子年度民主生活会对照检查材料
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2024-06-15
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集团党委班子年度民主生活会对照检查材
料
根据《关于开好年度民主生活会的通知》的通知》要
求，集团党委结合班子实际，为开好本次民主生活会做了
充分准备工作。会前，组织召开党委中心组理论学习会议
进行了集中学习研讨，在召开座谈会、发放征求意见表的
基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求党员群众的意见和
建议，重点围绕 5个方面进行对照检查，深刻剖析了存在的
问题和根源，并制定了具体的整改措施。下面，我代表集
团公司党委班子作对照检查，不妥之处，请各位同志批评
指正。
一、存在的主要问题
会前，党委班子紧紧围绕目标要求，着重从以下 5个方
面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深
刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中
华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信
念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”方面
一是学用结合不够到位。部分班子成员在政治理论学
习中，没有把对“两个确立”的深刻领悟，很好地贯彻落
实到工作的各方面全过程，把学习成果有效转化为具体行
动不够
有力有效，学用结合还不到位。例如，部分班子成员
意识形态工作抓得不够紧，对意识形态工作亲自研究谋划
不深、经常性指导督促不够。在意识形态风险点排查过程
中，发现集团办公大楼走廊及会议室的宣传展板绝大部分
内容陈旧，亟待更新更换。
二是党史学习教育的深度仍不够。在扎实开展政治理
论学习教育的过程中，党委班子全面领会思想精髓、梳理
脉络、准确把握要义还不充分。例如，在学习党史过程中
部分班子成员虽然能够正确认识和科学评价党史上的重大
事件、重要会议、重要人物，但对其反映出的历史逻辑、
理论逻辑和实践逻辑理解的仍不够透彻，需要进一步加强
思想引导和理论辨析，更好得正本清源、固本培元，从百
年党史中汲取奋进力量。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问
题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担
当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改
革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中
央决策部署落实到位方面
一是落实决策的韧劲不够强。党委班子在贯彻执行中
央及省委、市委决策部署时，有时贯彻行动不够迅速，落
实不够全面，效果不够理想。例如，在保障农民工工资支
付工作方面，对各参建单位实名制管理、工资专用账户、
总包代发工资、维权信息公示等基础工作执行情况的检查
督促仍不够到位，保障农民工工资支付工作仍需持续发力
抓紧抓实。
二是精益求精的劲头有所欠缺。集团化改造后，企业
管理标准化精细化水平仍不高，现代企业制度尚未完善，
企业治理体系和治理能力现代化水平亟待提升。例如，成
本管控手段较为单一，对长期不用和临近质保期的物资处
置缺乏有效应对手段，部分线路备品备件采购仍不科学，
资金效益未能得到充分发挥，这些问题都亟待以精益求精
的态度加以完善提升。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众
意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人
民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众
的血肉联系方面
一是调研成果转化力度需加强。在开展“我为群众办
实事”实践活动中，针对调研中发现的问题，少数问题整
改落实仍浮于表面，缺乏长效机制。例如，一线员工薪酬
水平在国企中处较低水平，导致近年来离职率较高，尤其
是高学历员工流失较多。薪酬、奖惩、教育培训等激励制
度亟待进一步完善，增强人才队伍稳定性，为集团发展提
供强有力的人才保障。
二是为民服务精细化水平仍不高。部分班子成员在想
问题、办事情上，没有做到完全从群众的需求出发，全心
全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固。对标对表先发
城市地铁企业，在规划、设计、施工、运营等各环节中仍
有差距，为民服务精细化水平仍需不断提升。例如，在工
程建设过程中，我们在大气污染扬尘治理、减少噪音污染
等方面采取了
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集团党委班子年度民主生活会对照检查材料根据《关于开好年度民主生活会的通知》的通知》要求，集团党委结合班子实际，为开好本次民主生活会做了充分准备工作。会前，组织召开党委中心组理论学习会议进行了集中学习研讨，在召开座谈会、发放征求意见表的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求党员群众的意见和建议，重点围绕5个方面进行对照检查，深刻剖析了存在的问题和根源，并制定了具体的整改措施。下面，我代表集团公司党委班子作对照检查，不妥之处，请各位同志批评指正。一、存在的主要问题会前，党委班子紧紧围绕目标要求，着重从以下5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟...
