【组织生活会】退役军人事务局党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料
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2024-06-15
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退役军人事务局党员干部 2022 年组织
生活会个人对照检查材料
根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主
题，深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，
广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问
题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查
如下：
一、存在的主要问题
(一)在政治信仰方面
一是理想信念有待树牢。思想认识跟不上形势发展的
需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想
信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松
了对自身的严格要求。
二是党性锻炼有待加强。在党言党、在党忧党、在党
为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅
停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思
想认同。参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，
轻党务的表现。
（二）在党员意识方面
一是斗争意识有所退化。随着工作年限的增加，业务
逐渐熟练，紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退，
逐渐产生了还可以、差不多的自满心态。
二是实干精神有待加强。在抓工作落实上一定程度上
还存在着重布置、轻落实的问题，有时工作浮于表面，急
于求成，导致一些问题推进缓慢，始终没有落地落实。
（三）在理论学习方面
一是理论政策的学习研究不深入。更多的是快餐式阅
读、碎片化学习，原原本本读原著、学原文、悟原理坚持
得不好，深层次领会不足。比如，平时的线上学习，学得
不深、思考不多。
二是学用结合推动工作上不紧密。理论联系实际不
够，政策指导实践不足，没有做到知行合一、学用结合。
比如，在抓系统内党建上，强调得比较多，但在真正实现
党建工作和业务工作融合共促问题上办法还不多，效果不
够明显。
（四）在能力本利方面
一是能力素质稍显不足。注重稳步推进业务工作，但
面对退役军人事务工作新的发展要求，在工作中对政策性
难题有等靠思想。
二是方式方法有待探索。在处理退役军人信访问题
上，还缺乏行之有效的方式方法，紧靠单一的处理手段，
无法解决退役士兵实际问题。
（五）在作用发挥方面
作为一名老党员，经验传授和榜样作用发挥的不够明
显，因年龄和身体原因，干事创业的激情大不如前，对年
轻干部的指导还有待加深。
（六）在纪律作风方面
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退役军人事务局党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料根据支部工作安排，我紧紧围绕本次组织生活会主题，深入学习党的二十大精神，认真对照六个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面一是理想信念有待树牢。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求。二是党性锻炼有待加强。在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固...
