XX集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）
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2024-06-15
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XX 集团公司领导班子 2022 年度民主生活会个人发言提纲
（六个带头）
按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这
次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。
同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工
作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原
因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇
报如下：
一、存在的主要问题
（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四
个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为
一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但悉心领悟“两个
确立”重大意义，对照更高标准、更严要求，还存在一定差距：一
是在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够通过参加集团党委会、理
论中心组学习以及个人自学等方式，对“两个确立”重要思想蕴含
的科学内涵、阐释的深刻道理进行学习，但对“两个确立”在新时
代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定
性意义等精神内核，在领会感悟方面还缺乏系统性和深层次，在汲
取智慧经验方面还存在一定片面性、局限性。二是在服务全市发展
大局上还有差距。对如何把理论学习成果，转化为谋划集团工作思
路和具体措施，推动集团为全市经济社会发展赋能添彩方面，在大
格局中找定位、定目标还存在短板。比如，去年集团围绕贯彻落实
市十三次党代会，全面确立了“××”发
展目标，在对标对表市委市政府决策部署中谋篇布局，积极为我市
“××”贡献了水务力量。但在推动落实过程中，在实现供排双轮驱动、
加快技术创新、提升管理质效、强化数字赋能、盘活闲置资源等方
面，还缺乏更多具体有效办法，推进集团高质量发展的制胜优势没
有充分显现出来。再如，在优化营商环境服务方面，聚焦“办事不
找人、审批不见面”，虽然集团建成营商网络服务大厅、增设
“××”APP 用水报装、维修等服务功能、积极推进水电气一站式服务，
但多满足于“规定动作”，有特色、有亮点“自选动作”不够多。
（二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂”等方面。始终坚持“思想引领、学习在先”，通过强化理论武
装，提升政策水平和领导能力，但还存在着一些不足：一是理论学
习的全面性还不到位。存在“急学急用”、实用主义问题，主要表
现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面深入，学
习内容单一，除学习研读上级明确的“规定书目”外，主要在经济
发展、国企改革、安全生产、生态文明等与集团业务工作关联紧密
的理论知识学习比较多，系统综合学习做得还不够，对一些新思想、
新论断及时学习、反复咀嚼、深入钻研还要加强。二是在知行合一、
全面践行上还有差距。存在理论学习与实际融合脱节现象，运用党
的最新理论解决实际问题、有效推动工作方面不够到位。比如，当
前集团深入贯彻全市深化国资国企改革会议，着眼实现集团战略性
重组、专业化整合、系统性重构目标，下决心推动综合改革，在整
体工作推进过程中，对于如何将理论学习成果融入到贯彻党的路线
摘要：
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XX集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但...
