2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲2
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2024-06-15
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2022 年度民主生活会领导干部个人发言提纲
围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自
身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。
一、存在的主要问题
（一）第一方面问题
“ ”对 两个确立 的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治
内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还
有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求
没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。
（二）第二方面问题
学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉
“ ” “ ”承 绣花 精神，找准 落针点 ，但没有达到学懂弄通做实的要求，
反映出联系实际学习的水平还需要提高。
（三）第三方面问题
一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于
抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为处长，
“ ”“ ”“ ”对社会上一些传播 政治笑话 官场秘闻 小道消息 等不当言行，
左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批
评纠正。
二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一处
党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落实
“ ”“ ”三会一课 主题党日 、民主评议等制度方面做得不够到位，
“受文字综合工作紧张等因素影响，在一定程度上存在着突击 补
”课 问题。
（四）第四方面问题
一是先锋作用发挥不够，自己是省政府研究室驻村帮扶工作队
队员，但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村
发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。
二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上
“ ”找数据，在一定程度上还存在着 官僚主义 作风。
（五）第五方面问题
一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只
要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注不
多、参与不够。
二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心
中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。
三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎
么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不
一、自相矛盾，说明自己没能做到较真叫板，没能做到察实情、要
实数。
（六）第六方面问题
一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不
“ ”主动去做，有 推着走、催着干的现象。
“二是干事激情欠缺，内心深处有 苦干实干，做给天看；任劳
” “ ” “任怨，永难如愿的消极心理，在工作上只求过得去、不求 过得
”硬 ，缺少追求卓越、精益求精的精神。
三是自我要求不够严格。在工作和生活中，我始终严格遵守党
的各项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法
违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶
尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些，与省政
府研究室的要求也是格格不入的。
二、问题产生的根源
1.“ ”政治三力有待提升。这是产生上述问题的根本原因。作为
一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主动作
“为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫 两
” “ ”个确立 、做到 两个维护 是最起码的政治要求。现在看，无论是自
身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够严实，还是带头表
“率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升政治三
”力没有刻进骨子里、落到行动上。
2.践行党的宗旨不够到位。没有把加强党性锻炼、增强党性修
养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放
松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众
和部门办实事、办好事，但是，通过深入对照检查，我感到自己与
党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识已经淡化了，与群众的
联系不直接、不紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自
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2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。一、存在的主要问题（一）第一方面问题“”对两个确立的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。（二）第二方面问题学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉“”“”承绣花精神，找准落针点，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的...
