2022年度民主生活会“六个带头”领导干部个人对照检查材料

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2022 年度民主生活会“六个带头”领导干
部个人对照检查材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于做好 2022 年度党
委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要
求,会前,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主
例》,党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神,
进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好民主生
活会的思想基础。在此基础上,围绕“六个带头”,与党
员谈心谈话,向服务对象征求意见,结合自己的思想、工
作、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定
整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
的意识是强的,始终做到在党言党、在党爱党,做到听党
话、跟党走,做到在大是大非问题上,信仰不动摇,立场
不含糊,方向不偏离。坚决与以习近平同志为核心的党中
央保持高度一致,自觉主动向党中央、向习近平总书记看
齐,坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护,
对省委和市委的
严对照,对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还
不够自觉,比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有
时由于领会理解方面还不够到位,导致谋划工作、考虑问
题、推动落实有所偏差,执行中有时没有达到应有的效果。
握方向”“把握大”“把握局”的能力不,“保持
政治定力”“政治局面”“政治风”方面还有
。比如,在当今世界百局中,对西
家利用技术优势语优势舆论霸各种隐秘
宣扬散布西普世价值观等错误潮缺乏高度政治
性和有效应对措施,从政治角度、分析和处理
问题的时缺乏透过现象看的政治力、对中
央精神会贯通的政治领悟力和不回避矛盾
承担责任的政治执行力。
做到学以致,没有观世界
能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但
建设发展大局思考问题的站位,有时
要求落实工作,自主抓落实的站位
不高、视野,导致一些工作缺乏特色和亮点
(二)在带头习近平新时代中国特色社会主义思想
铸魂方面
于心动行动的,对一些时间务重、要求
高的
以达到的情况。有时习惯于“工作部
力推动,紧迫感意识不
够强。比如 XXX。面对改
,主动作为意识不够强。在思想上能
够认识到改的重要性和性,但有时有级指示
观望其他县区落实情况的心理,抓结合落实的力度
还不够。在中,思标、措施比
清晰,推进落实度还不够
学习的理学习坚持不,存在
学、以干代学、以批阅文件学习的现象。自学和
,组织开展理对谈、带头讲学和组织
中开展讨论少,对党的务知识
不够,致使把握不,对民情认识的深度
高度不够,谋划展站位不高,理不新,视野
悟上还有差。没有持高标准抓学习,未真正
、从严从实,导致学习原文多,结合实际悟不
对党的步于“学了”。导干部
、推动工作的能力平还有
高,个领工作谋划上局性、见性、前性不够。
)在带头坚持和强党的面领导方面
摘要:

2022年度民主生活会“六个带头”领导干部个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求,会前,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话精神,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好民主生活会的思想基础。在此基础上,围绕“六个带头”,与党员谈心谈话,向服务对象征求意见,结合自己的思想、工作、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义...

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