XXX国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告
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2024-06-15
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XXX 国企党委 2022 年领导干部专题民主生活会召开情况的
报告
XX 党委：
根据 XX 转发《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干
部民主生活会的通知》要求，XX 公司党委认真做好会前各项准备工
作，经报请集团党委同意，于 2023 年X月X日上午召开了 2022 度
党员领导干部民主生活会，本次会议由党委书记 XX 主持，XX 和XX
到会指导，公司党委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性
意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 XX 作出的重大决
策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和个人实
际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我批评。现将会
议召开情况报告如下：
一、做好会前准备工作
（一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开好这次专题民
主生活会高度重视。党委书记 XX 同志认真履行“第一责任人”职责，
及时组织召开领导班子会议，传达学习《关于开好 2022 年度县以上
党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，就认真做好
本次民主生活会等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学
习XX 精神、D章等，深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要
讲话指示精神，认真学习 D章党规党纪，并组织集中研讨 2次。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问题，第一时间
向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意见函 XX 份（收
回XX 份），征集对党委班子的意见建议 XX 条次，梳理归纳为 X条；
对领导班子成员意见建议 XX 条，梳理形成意见清单 XX 条。党委班
子成员按照“四必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈
话提醒，将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈
话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准备”。谈话不拘时间、
地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作一线谈，有的
在走访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚持通
过聚焦民主生活会主题，结合公司工作实际，把自己摆进去、把职
责摆进去、把工作摆进去，立足相互促进、共同提高的目的，互相
帮助查摆问题，以善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。
（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查材料和发言提
纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，
强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发
言提纲，党委书记 XX 同志亲自主持起草班子对照检查材料，经集体
讨论后商定。个人发言提纲班子成员自己动手撰写，并由党委书记
审阅。最终形成的发言提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体事
入手，切实查摆个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针
对性制定整改措施，期间进行了多次讨论、修改，并邀请督导组有
关领导给予指导把关。
二、会议召开基本情况
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XXX国企党委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告XX党委：根据XX转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，XX公司党委认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年X月X日上午召开了2022度党员领导干部民主生活会，本次会议由党委书记XX主持，XX和XX到会指导，公司党委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XX作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委...
