2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲
VIP专免
2024-06-15
999+
17KB
7 页
海报
侵权投诉
2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲
围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到
自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。
一、存在的主要问题
（一）第一方面问题
对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富
政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿
中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的
政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。
（二）第二方面问题
学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社
会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，
秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实
的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高。
（三）第三方面问题
一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善
于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为处
长，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”
等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做
到挺身而出、批评纠正。
二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一
处党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落
实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到
位，受文字综合工作紧张等因素影响，在一定程度上存在着突击
“补课”问题。
（四）第四方面问题
一是先锋作用发挥不够，自己是省政府研究室驻村帮扶工作
队队员，但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫
困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。
二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料
上找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
（五）第五方面问题
一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为
只要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注
不多、参与不够。
二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，
心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。
三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，
怎么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前
后不一、自相矛盾，说明自己没能做到较真叫板，没能做到察实
情、要实数。
（六）第六方面问题
一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就
不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。
二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任
劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不
求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
三是自我要求不够严格。在工作和生活中，我始终严格遵守
党的各项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过
违法违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严
格，偶尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些
与省政府研究室的要求也是格格不入的。
二、问题产生的根源
1.“政治三力”有待提升。这是产生上述问题的根本原因。作
为一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主
动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定
捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现
在看，无论是自身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够
严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论
武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。
标签： #民主生活会
摘要：
展开>>
收起<<
2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改。一、存在的主要问题（一）第一方面问题对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。（二）第二方面问题学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的...
