县组织部工作经验材料：四个锚定齐发力开创组织工作新局面
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2024-06-15
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县组织部工作经验材料：四个锚定齐发力开创组织工作新局面
XX 委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来，锚定“建标领题、对
标破题、达标解题、创标答题”四个着力点，面向全领域、各层级，着力推动
理论武装、基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效，不断
开创 XX 组织工作新局面。
一、锚定建标领题，精准赋能补“弱点”。坚持目标导向与问题导向相结合，
强化求解思维，以求解破难题，奔着问题去、对着问题改，使“求解”的问题
更加“优解”，从而带动组织工作整体水平提升。将“揭榜解题”项目作为年
度工作“头号工程”，实行“一个项目、一个挂帅领导、一个牵头科室、一个
工作方案、一杆子抓到底”的“五个一”推进机制。强化全年组织工作“一张
表”思想，聚焦落实“揭榜领题”认领的 12 个项目，54 个工作目标，细化梳
理具体举措 136 项，在精准发力中推动各项目标任务高质量推进、高效能落实。
落实“月检查、季调度”机制，加强工作指导，定期调度问效，及时校正偏差，
确保定一件干一件、干一件成一件。坚持系统观念，把握基本面，固牢长板，
补齐短板，实现组织、干部、人才三个轮子一起转。
二、锚定对标破题，提质增效破“难点”。谋深做实“项目化推进”工作模
式，对照全区“全面争优先”项目书，以“揭榜领题”工作法，持续完善工作
操作指南，努力在落实上精准发力、落地见效。围绕打造“XX 党建”品牌，强
化效益观念和目标意识，通过召开全区组织工作务虚会、党建工作会和“揭榜
领题”部署会议，细化梳理全旗组织工作要点难点，推动组织工作闭环管理、
高效落实。持续完善用好“三查两评一测”政治素质考察标准化流程，全方位、
多角度、近
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县组织部工作经验材料：四个锚定齐发力开创组织工作新局面XX委组织部在全旗部署开展“揭榜领题”工作以来，锚定“建标领题、对标破题、达标解题、创标答题”四个着力点，面向全领域、各层级，着力推动理论武装、基层组织、干部队伍、人才队伍等工作提档升级、提质增效，不断开创XX组织工作新局面。一、锚定建标领题，精准赋能补“弱点”。坚持目标导向与问题导向相结合，强化求解思维，以求解破难题，奔着问题去、对着问题改，使“求解”的问题更加“优解”，从而带动组织工作整体水平提升。将“揭榜解题”项目作为年度工作“头号工程”，实行“一个项目、一个挂帅领导、一个牵头科室、一个工作方案、一杆子抓到底”的“五个一”推进机制。强...
