让流动党员既有“娘家”又有“婆家”

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让流动党员既有“娘家”又有“婆家”
员教育管理。新时代新形势下,流动党员管理存在流出地
与流入地党组织责任不明晰、信息不对称、对接不稳定等
问题,各地党组织要建立排查纳管、编入组织、关爱帮扶
教育管理、发挥作用全链条工作体系,让流动党员从“流
入”变“融入”,既有“娘家”又有“婆家”。
息动态“数据库”。流动党员管理工作虽然千头万绪,但
只要脚踏实地就能做出成效。“流出地”党组织要与“流
织”的工作模式,对党员流动时间、基本情况、党费缴纳
情况、联系方式等信息掌握清楚,确保对每一名流动党员
做到“明动态”,建立动态信息“数据库”。各地党组织
要用“党建+网格”的形式推行双向摸排工作模式,把流
动党员排查嵌入项目招引、企业走访、扫街巡查、居住登
记等工作中,做好流动党员信息管理档案,让流动党员离
乡不离党,解决流动党员“落户难”“归队难”问题。
育管理“云平台”。
摘要:

让流动党员既有“娘家”又有“婆家”习近平总书记指出,要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。新时代新形势下,流动党员管理存在流出地与流入地党组织责任不明晰、信息不对称、对接不稳定等问题,各地党组织要建立排查纳管、编入组织、关爱帮扶教育管理、发挥作用全链条工作体系,让流动党员从“流入”变“融入”,既有“娘家”又有“婆家”。双向摸排,变“模糊”为“清晰”,建立流动党员信息动态“数据库”。流动党员管理工作虽然千头万绪,但只要脚踏实地就能做出成效。“流出地”党组织要与“流入地”党组织双向联动,建立“组织找党员、党员找组织”的工作模式,对党员流动时间、基本情况、党费缴纳情况、联系方式等信息掌握清楚,确保...

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