各级党组织和党员“分饰”不同的银行组织角色,把
象征党员党性的积分存入“红色存折”。市委组织部是
“总行”,负责“红色存折”制度推行的顶层设计。镇街
党(工)委是“分行”,负责组织实施和督促指导党员积
分项目的完善、经验总结及表彰宣传。村党组织是“支
行”,负责组织实施、发放、年底结果公示及定级评优奖
励等。村组织委员是“柜员”,负责将党员基本积分、奖
励积分等核实后定期记入“红色存折”中。村党员是“储
户”,主动向“支行”“柜员”申报积分,及时存入自己
的“红色存折”中。
(二)合理设定“储户”积分体系
党员“红色存折”分为基本积分、奖励积分和不良记
录三大项目。基本积分项目主要围绕《党章》规定的党员
义务设定,不设基分,采用加减分制。奖励积分项目主要
结合当前村党组织工作重点设定,采用加分制,不设上限
一次最高可加 3分。另外,党员如有不良记录,也将记入
“红色存折”,并相应扣减积分。
(三)规范制定“运行”保障体系
主要建立了五项工作机制。一是每月“存储”机制。
每月底由村组织委员对照要求,结合党员情况核实无误后
及时存入党员个人“红色存折”中。二是每季“亮账”机
制。每季度由村党组织汇总,由党组织书记进行点评,并
在党务公示栏中“亮账”。三是半年“推优”机制。以
“七一”和年底为两个时间节点,由村党组织组织开展优
秀“储户”推选活动。四是年度“结账”机制。根据积分
情况评议优秀、合格党员,低于 60 分及有不良记录的评议
为不合格党员。五是奖惩“兑现”机制。对评议为优秀等
级的党员,实行相应的物质奖励;对评定为不合格的党员
结对帮扶,限时整改,抵触不改者,按组织程序予以除名
党员“红色存折”里的积分以一年为一个周期,不跨年使
用。