抓党建促乡村振兴经验交流材料

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抓党建促乡村振兴经验交流材料
近年来,我市坚持抓党建促乡村振兴不动摇,特别是聚焦“人
治、物、效”等重点,持续深化党的建设,引领乡村振兴迈出了实
质性步伐。
盯“根本伍,群众
聚力
坚持以政治建设为根本,紧盯基层干事创业中“人”这一关键
着力加强乡村干部队伍、党员队伍、人才队伍建设,凝聚党员群众
“一条心”,激活乡村振兴“一盘棋”。
强乡头人两级为契
选优配强带头人队伍,充实一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和
懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍,为乡村振兴储备了
骨干力量。换届后,乡镇领导班子年龄、文化、专业、来源等结构
35 39.1%
工作经历的占比 82.8%村“两委”班子成员平均年龄、学历实现
一降一升,能力素质得到进一步提高,党支部组织力、战斗力显著
强。坚持和完向重点乡选派驻村第一记制,在全市 413
名选派驻村第一书记中,深入开展“五带”(把支部带强、把支书
带优、把党员带好、把发展带快、把群众带正)活动,切实发挥他
们在乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等工作中的“尖兵”
作用。
二是发挥党员群众主力军作用。深入开展农村党员“积分管
理”,积极推进农村党员管理制度创新,用“小积分”引导党员发
挥“大作用”,推动广大党员在疫情防控、防汛抗灾、产业发展等
工作中当模范、作表率。推进乡村人才振兴,组织评选乡村实用人
1000 名,拔乡村科400 名,建立 5000 名优农村
年乡土人才库,吸引返乡创业 2319 人,发放担保贷款 7519
不断繁荣壮大“回归经济”。坚持农民群众主体地位不动摇,开展
“提能力转作风破难题解民忧”专项行动,尊重群众意、破解群
众难题、保利益,激发广大农民群众立乡村、治理乡村、
发展乡村的内生动力。
升基担当时代
培训计划全市乡镇()党政正职培训班、村党组织
班、驻村第一书记班等,不断增强干部
群众、解题、干事创业的能力。创新开设“**论坛
化组织乡镇党委书记基层党建、班子建设、产业发展、
环境整治等讲台工作、展,以抓党建促乡村振兴为
村级党组织书记乡村振兴“擂台”,推动基层干部在
“比、学、”中相互促进、全提升。
盯“核心制,能力
晋位
建引理,建设”村
)创建等工作专班,加强治理主体的整合统筹,促进乡村治理
和治理能力现化。
活自党组用,
组织,构建党建带建带群建机制,统筹基层党组织和群
使用,推进队伍建、、治理服务共
层群全市 1211 部制
,村民议会理事禁毒禁赌会
群众组织率达到 100%,构建了“民事民、民事民、民事
民评、民事民、民事民管”的新格局
二是强化法治硬实力。法律明白,以村
“两委”班子成员、员、村民小组组等为重点,为每个
培养 58法律明白”,及法知识、化盾纠
供法律服务群众。增强乡村治力量,全推行乡镇
所所长兼任乡镇党政班子成员和优秀驻村党员民
村“两委”成员制度。开展以解群众题、化解群众情
群众意立群众守规守法要内容
”活动,实现了信访形势转、群众意度持续提升的
三是提升德治软实力。
摘要:

抓党建促乡村振兴经验交流材料近年来,我市坚持抓党建促乡村振兴不动摇,特别是聚焦“人、治、物、效”等重点,持续深化党的建设,引领乡村振兴迈出了实质性步伐。一、紧盯“人”这一根本,抓班子强队伍,推动干部群众凝心聚力坚持以政治建设为根本,紧盯基层干事创业中“人”这一关键,着力加强乡村干部队伍、党员队伍、人才队伍建设,凝聚党员群众“一条心”,激活乡村振兴“一盘棋”。一是配强乡村振兴带头人队伍。以乡村两级班子换届为契机,选优配强带头人队伍,充实一批政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍,为乡村振兴储备了骨干力量。换届后,乡镇领导班子年龄、文化、专业、来源等结构持续优化,3...

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