积极推进年轻干部队伍建设（干部工作）
VIP专免
2024-06-15
999+
13.77KB
3 页
海报
侵权投诉
积极推进年轻干部队伍建设
始终把培养选拔年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设
的基础性工程，坚持长期系统培养、择优统筹配备、严格管理监
督，着力建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质
专业化年轻干部队伍。
坚持理论武装和实践锻炼相结合。加强政治思想教育，以理
想信念、党性修养、道德品质、能力素质、廉政建设等为重点，
举办培训班对干部进行集中充电补钙、提高素质。聚焦县委“三
链三区三基地”建设，坚持干部“能上能下”原则，择优我县优
秀年轻干部到市直部门学习锻炼，选派一定数量的年轻干部到乡
镇、产业园区等重点工作一线锤炼，促进年轻干部砥砺品质、提
高本领。积极推进跨乡镇、跨部门、跨行业交流，形成了“上下
互通、平稳交流”的轮岗模式，为优秀年轻干部多环境、多岗位
锻炼，多方面、多渠道提升素质搭建平台。
坚持源头储备和择优使用相结合。建立后备干部人才库，建
立定期调整、有进有退的动态管理机制，坚持整体性规划、个性
化设计、差异化培养，促进优秀干部快速成长。善于识别培养优
秀年轻干部，拓宽视野，在各战线、各个领域、各个行业发现优
秀年轻干部，将他们纳入组织培养的视野范围中。发现年轻干部
的特点，有针对性合理安排岗位，在合适的岗位做好日常培养，
让他们在实践中得到磨炼。加强全县干部梯队建设，坚持同等优
摘要：
展开>>
收起<<
积极推进年轻干部队伍建设始终把培养选拔年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，坚持长期系统培养、择优统筹配备、严格管理监督，着力建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。坚持理论武装和实践锻炼相结合。加强政治思想教育，以理想信念、党性修养、道德品质、能力素质、廉政建设等为重点，举办培训班对干部进行集中充电补钙、提高素质。聚焦县委“三链三区三基地”建设，坚持干部“能上能下”原则，择优我县优秀年轻干部到市直部门学习锻炼，选派一定数量的年轻干部到乡镇、产业园区等重点工作一线锤炼，促进年轻干部砥砺品质、提高本领。积极推进跨乡镇、跨部门、跨行业交流，形成了“上下互通...
