经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”
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2024-06-15
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经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”
为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识**县情、热爱家乡、
建设家乡，共同助力**经济社会向更高质量发展。2022 年暑假，*
*县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展，构建了
一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。
搭建平台“引”回来。
积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、民营企业
沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集 151 个大学生实践岗位
需求。通过共青团中央“创青春”、掌上**、**共青团等平台发布
岗位需求信息，共 312 名省内外高校在校大学生积极报名。按照
“择优遴选、调剂分配”的方式，经过岗位筛选、双向匹配等程序，
94 名大学生被选用至全县 15 个乡镇党政机关、18 个机关事业单位、
5家民营企业参加实践，其中硕士研究生 4人，985、211 重点大
学生 5人，本科生 72 人，专科生 13 人。
创新方式“育”出来。
组织返乡大学生开展岗前集中培训，讲解基层工作要点和注意
事项，确保大学生快速转变身份、进入工作状态、融入工作岗位。
邀请乡村振兴带头人开展座谈交流，分享创业经验和心得体会，提
高大学生基层工作兴趣。用人单位指定一名负责人作为返乡大学生
的帮带责任人，为大学生的工作生活解难答疑。实施团县委和用人
单位“双重
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经验材料：“四举措”引导大学生青年人才“家燕归巢”为充分吸引本地学子了解家乡变化、认识**县情、热爱家乡、建设家乡，共同助力**经济社会向更高质量发展。2022年暑假，**县多措并举推动大学生“返家乡”社会实践活动顺利开展，构建了一幅大学生“家燕归巢”、反哺家乡的美景图。搭建平台“引”回来。积极与机关企事业单位、乡镇（街道）、群团组织、民营企业沟通交流，根据区域设置岗位需求，共征集151个大学生实践岗位需求。通过共青团中央“创青春”、掌上**、**共青团等平台发布岗位需求信息，共312名省内外高校在校大学生积极报名。按照“择优遴选、调剂分配”的方式，经过岗位筛选、双向匹配等程序，94名大学生被...
