国企党建经验交流：讲述基层故事 挖掘一线典型
VIP专免
2024-06-15
999+
15.64KB
15 页
海报
侵权投诉
国企党建经验交流：讲述基层故事 挖掘一线典型
自20**年始，**党委宣传部结合企业实际，创新先进典型宣传形式，把镜
头对准基层，把一线员工作为宣传报道的重点，在全公司开展了“最美一线员
工”的举荐宣传活动，集中挖掘了一批在一线岗位上爱岗敬业、帮扶救助、尊
老爱幼等典范，并持续深入地开展宣传教育活动，逐步营造了一个用身边人讲
述身边事，用身边事教育身边人的学先进、赶先进、当先进良好氛围，收到了
较好的效果。
一、聚焦一线典型，打造全层级模范榜样
多年来，公司高度重视对先进典型的挖掘宣传工作，开展了“十杰员工”、
“劳动模范”等一系列评先选优活动，但因受评选标准、名额等因素的限制，
对一些长期在一线岗位上敬业爱岗、任劳任怨，在平凡岗位上做出不平凡业绩
的最美员工，挖掘推举宣传报道的力度不够。
先进推举宣传参与度低，广泛性不强。“最美一线员工”活动内涵是“最
美”，是指那些具有崇高职业道德和敬业精神，长期从事一线工作，在平凡岗
位上做出不平凡的业绩；能长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤
独和困难群众、弱势群体；具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上 ，
从事经营活动坚持信守契约，有拾金不昧和见义勇为等重大情节；孝敬父母
（公婆），长期悉心照料体弱病残的老人，做到不离不弃、守护相助、患难与
共在生产一线的普通员工。“最美一线员工”活动且具有参与度高、广泛性强
等特点，并能够达到自我对标、自我教育、自行提高的效果。
先进推举宣传形式方法单一，持续性不够。随着新媒体时代的到来，传统意
义上的宣传教育手段及方式已经不能适应宣传工作的要求。“最美一线员工”
活动宣传教育方式，采用编辑电子画报等手段，充分利用了内部局域网、电视、
报纸、微博、微信及“道德大讲堂”进行宣传报道，图文并茂，具有受众面宽、
接受快等特点，起到了较好效果。
二、研究发掘机制，搭建全方位展示平台
在“最美一线员工”宣传教育活动实施过程中，**党委宣传部着重抓好三个
环节的工作，从做好活动的安排部署、典型事例的挖掘、先进人物的宣传激励
等进行了精心安排，提出要求、交待任务。其目的就是大力宣扬先进典型，弘
扬高尚道德情操，教育员工崇尚爱岗敬业、乐于助人的高尚品质，提升道德素
质，提高社会文明程度。
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
国企党建经验交流：讲述基层故事挖掘一线典型自20**年始，**党委宣传部结合企业实际，创新先进典型宣传形式，把镜头对准基层，把一线员工作为宣传报道的重点，在全公司开展了“最美一线员工”的举荐宣传活动，集中挖掘了一批在一线岗位上爱岗敬业、帮扶救助、尊老爱幼等典范，并持续深入地开展宣传教育活动，逐步营造了一个用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人的学先进、赶先进、当先进良好氛围，收到了较好的效果。一、聚焦一线典型，打造全层级模范榜样多年来，公司高度重视对先进典型的挖掘宣传工作，开展了“十杰员工”、“劳动模范”等一系列评先选优活动，但因受评选标准、名额等因素的限制，对一些长期在一线岗位上敬业爱岗、任...
