“五型”机关创建经验交流材料
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2024-06-15
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“五型”机关创建经验交流材料
今年以来，区委机关党委按照区委统一安排部署，扎实开展
“三亮三比三评”活动，持续转作风、提效能、树形象，全力打造
“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关，不断增强机
关党建活力，全面提升机关党委组织力和工作服务水平。
一、全面推行“三亮”，亮出党员责任担当。坚持高站位谋划、
高标准落实，研究制定了“三亮三比三评”活动实施方案，从目标
要求、内容、措施等几个方面确保活动有计划、按步骤、高质量开
展。一是“亮身份”。各支部公开每个党员干部相关信息，通过亮
身份，增强党员意识，强化自我约束，激发党员创先争优的自觉性
和主动性。要求区委机关党委 216 名党员佩戴党徽或工作牌等亮明
身份。二是“亮职责”。各支部进一步完善党员干部的工作职责、
履职要求等内容，制作张贴相关部门职责牌，公开党员干部的岗位
责任。目前为止，区委办、区纪委、区委组织部等单位共制作工作
牌133 个。三是“亮承诺”。各支部结合各自工作实际，要求承诺
要量化，并将党员承诺上墙，一目了然。区委机关党委 17 个支部，
216 名党员共承诺 546 条，目前已践诺 292 条。
二、全面推行“三比”，比出党员过硬作风。围绕“三亮三比
三评”9个方面工作要求，各支部对标对表，逐项查漏补缺，着力
补齐短板弱项。一是比学习。坚持把学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“学习
强国”和陕西干部网络学院学习等平台，每月进行学习积分排名，
每季度至少讲 1次党课，每名党员记写学习笔记。二是比作风。以
区委开展干部作风专项整治工作为契机，狠抓机关全体党员干部作
风建设，严格执行《干部队伍作风专项整治行动方案》制定的学习
计划和学习内容，在对照“工作怕、进度慢、落实假、成效庸、机
关散、干部躺”等 6个方面查摆出 204 个问题，制定问题整改台账，
在规定时间内解决问题，切实转变工作作风。三是比业绩。在机关
全面开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，比任务完成
情况、比任务完成质量、比服务能力提高。区残联按照统一标准，
对全区 6859 名持证残疾人建档立卡、建立信息电子档案（新办证
的残疾人由镇街残联在发放证件的第一时间建档立卡、采集信息）。
三、全面推行“三评”，评出党员良好形象。一是组织点评。
牢固树立“以人为本”的发展理念，认真履行“代表、服务、管
理”职能，全面提升机关组织凝聚力和战斗力。支部书记对每位党
员述职情况进行点评赋分，认真开展谈心谈话活动，肯定成绩，指
出问题，提出努力方向。截至目前，各支部共开展点评17 次，谈
心谈话 300 余人次。二是党员互评。党员干部对照公开承诺，每季
度进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标；
并结合党员自身个特点和岗位实际，在“认真完成本职工作和领导
交办的任务、不推诿扯皮、有担当、群众口碑好”等 6个方面进行
标签： #经验交流
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“五型”机关创建经验交流材料今年以来，区委机关党委按照区委统一安排部署，扎实开展“三亮三比三评”活动，持续转作风、提效能、树形象，全力打造“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关，不断增强机关党建活力，全面提升机关党委组织力和工作服务水平。一、全面推行“三亮”，亮出党员责任担当。坚持高站位谋划、高标准落实，研究制定了“三亮三比三评”活动实施方案，从目标要求、内容、措施等几个方面确保活动有计划、按步骤、高质量开展。一是“亮身份”。各支部公开每个党员干部相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发党员创先争优的自觉性和主动性。要求区委机关党委216名党员佩戴党徽或工作牌等亮明身份。...
