纪检监督工作经验交流8篇
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2024-06-15
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纪检监督工作经验交流 8篇
目录
1．推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主
任）.............................................................................................2
2．延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）...................5
3．发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任）...............8
4．强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委）...............9
5．以高质量监督促进高质量发展（纪委书记）.........................13
6．聚焦“国之大者”强化政治监督（纪委书记）.....................16
7．以强有力的政治监督确保任务落实（市纪委书记）.............20
8．领导干部要自觉接受监督（纪委书记）.................................22
推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主
任）
监督是治理的内在要素，纪检监察机关作为党内监督
和国家监察专责机关，要着力推动纪律监督、监察监督、
派驻监督、巡视巡察监督“四项监督”统筹衔接、贯通融
合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使监督
体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优
势更好转化为治理效能。近期，xx 省xx 市纪委监委围绕
“四项监督”如何统筹衔接形成合力进行了调研。
“四项监督”协调联动存在的问题
职责边界不够清晰。“四项监督”各司其职、各有侧
重，但在实践中存在职责交叉重叠、边界模糊不清的问题
如，一些派驻机构本应突出“监督的再监督”定位，做到
协助不包揽、推动不代替、到位不越位，但在实际工作中
却承担了大量驻在部门领导班子履行主体责任的日常工作
陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。
又如，违反中央八项规定精神、整治形式主义官僚主义、
扶贫领域腐败和作风问题等，往往是上级部门查、监督检
查室查、派驻机构查、巡察组也在查，各监督主体一定程
度存在重复受理、重复核实的现象。
信息共享不够顺畅。监督的一般程序是发现、处置、
反馈和结果运用，如果“四项监督”各自为政、信息不畅
监督的综合效应就会大打折扣。如，有的派驻机构与监督
检查室按照管理权限分级处置问题线索，分工有余合作不
足，开展谈话函询、给予组织处理或发放监察建议书后，
没有互相通报；有的没有建立具有集成性、能够随时调阅
的信息台账，没有掌握被监督单位比较详尽的情况，各类
问题散落在不同部门，整体“画像”不够精准清晰。
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纪检监督工作经验交流8篇目录1．推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主任）.............................................................................................22．延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）...................53．发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任）...............84．强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委）...............95．以高质量监督促进高质量发展（纪委书记）.......................
