以“红色引擎”推动企业高质量发展经验交流范文
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2024-06-15
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“ ”以 红色引擎 推动企业高质量发展经验交流
范文
*集团有限公司党委认真学习贯彻党的二十大精神和主题
教育精神，坚持以党的政治建设为统领，以提高党建工作质量
为主线，以推动公司生产经营为导向，总结形成
“了111151”先进性主题引领型党建品牌模式，有力推动了党
建品牌创建，逐步形成了一批有高度、有温度、有特色、有创
“ ”新的党建品牌，构筑起公司高质量发展的 红色引擎 ，实现了
党的建设与改革发展同心同向、同频共振，实现了党建与高质
量发展双融合、双丰收。
“一、 111151”先进性主题引领型党建凸显品牌驱动效能
面对新时代党的建设总要求，在推进国有企业深化改革中
瞄准影响企业改革发展的难点痛点，公司加快构建起互融互促
“的111151”先进性主题引领型党建工作模式，以高质量党建
引领企业高质量发展。
“ ”坚守一个主题。紧紧围绕 先进更前进 这个主题，深入贯
“ ”彻落实 两个一以贯之 要求，把党的建设深度融入生产经营发
“ ”展各方面，着力发挥好党委 把方向、管大局、保落实 作用，
确保党员先进性充分展现、职工奋斗意识有效增强、经济技术
指标明显改善、工作绩效持续刷新，把国有企业基层党组织的
政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、
创新优势和高质量发展优势。
运用一个路径。为切实提高主题党建活动实效，将党建品
牌创建作为加强党的建设的重要载体，在基层党委的统筹实施
下，将工作地域相近、专业关联度高、上下工序衔接紧密、流
程相互贯通的两个支部结对，围绕某项重点工作开展区域协
同，促使支部党建主题创建活动由原来的单点单线、小团体作
战、单一突破转变为多点多线联动、多方协同攻关，实现两个
支部之 干部 工互学、支部建 互促，区域内相关 工作间 职 设 业务
互助，实现了党建与生产经营互融互学互促。
“ ” “创建一个平台。 一区两线三持续 的 党建+ ”项目制 坚持
问题导向，选择生产经营环节中牵涉面广、边界模糊、解决难
度大的问题作为区域协同攻关的对象，对标全国行业先进水
“ ”平，按照 后进赶先进、中间争先进、先进更前进 的要求制定
KPI 攻关指标，由相关的两个党支部选派人员组成联合攻关团
队，由结对双方的党支部书记担任团队负责人，协同开展项目
制攻关活动，形成支部主题党建工作横向区域化协作、纵向一
体化推进的格局，实现了党建质量、经济技术指标、组织绩效
三个方面的持续提升。
健全一个机制。对标对表，闭环提升，把质量管理中
“的PDCA ” “循环法运用到党建品牌创建工作中，建立PDCA
”党建品牌创建循环法，推进党建品牌的标准化、规范化和科
“ ”学化创建。一是实施 三级联动 ，推进党建工作标准化。二是
量化创建目标，实现创建工作标准化。立足实际，顶层设计，
将品牌创建与过硬支部创建结合起来，同步推进。三是细化措
施落实，促进创建工作规范化。将创建工作纳入年度、月度工
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“”以红色引擎推动企业高质量发展经验交流范文 *集团有限公司党委认真学习贯彻党的二十大精神和主题教育精神，坚持以党的政治建设为统领，以提高党建工作质量为主线，以推动公司生产经营为导向，总结形成“了111151”先进性主题引领型党建品牌模式，有力推动了党建品牌创建，逐步形成了一批有高度、有温度、有特色、有创“”新的党建品牌，构筑起公司高质量发展的红色引擎，实现了党的建设与改革发展同心同向、同频共振，实现了党建与高质量发展双融合、双丰收。 “一、111151”先进性主题引领型党建凸显品牌驱动效能 面对新时代党的建设总要求，在推进国有企业深化改革中瞄准影响企业改革发展的难点痛点，公司加快构建起...
