2023年党建工作经验交流材料汇编（12篇）
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2024-06-15
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党建工作经验交流材料汇编（12 篇）
目录
1.XX 县：探索“党建＋”模式 推动离退休干部工作提
质增效
2.XX 县党建工作经验交流：构建城市基层党建引领基
层治理工作新格局
3.XX 乡：党建引领经济发展 绘就布朗茶香画卷
4.党建+蒙医特色保健康养服务——旗蒙医医院党支部
党建品牌经验材料
5.党建经验交流：“四个强化”提升两新组织党建工作
水平
6.党建经验交流：XX 区以“四强”举措推动离退休干
部党建工作提质增效
7.党建引领·经验交流：XX 村：党建引领强阵地 奏响
基层治理新乐章
8.党建引领·经验交流：XX 县XX 村：党建领航赋能 提
升乡村治理水平
9.党建引领·经验交流：XX 县XX 镇党委：发展壮大村
集体经济 激活乡村振兴强“引擎”
10.经验交流：党建“五化”举措见真章见实效
11.经验交流：州民族宗教委增强“四力”培育特色党
建文化
12.市国资国企系统党建“塑形工程”经验分享
XX 县：探索“党建＋”模式 推动离退休
干部工作提质增效
XX 县以“党建＋”模式作为老干部工作创新发展和整
体提升的切入点和突破口，紧盯离退休干部党员作用发挥
这条工作主线，围绕高质量党建引领高效能治理，充分将
老干部思想建设、精准服务、正能量活动有机融合，实现
管理同心、发展齐心、服务暖心，激发基层治理与离退休
干部作用发挥的同频共振、互融共进。
“党建＋学习”，拓宽老干部理论武装“新阵地”。始
终把离退休干部的政治建设摆在首位，充分发挥党员阵地
老干部活动中心、老年大学等阵地作用，通过集中辅导、
支部学习、座谈交流、送学上门等形式，多措并举组织离
退休干部深入学习党的创新理论。组织采取“网上推送＋
线上自学”的方式，将“离退休干部工作”“金色时光”
等优质学习资源及时分享推送至老干部微信群，方便老干
部随时点、随时看、随时学，有效助推党的二十大精神学
习从“指尖”延伸到“心尖”。引导离退休党员干部活到
老、学到老，用自己的品德、学识、经验，传道受业、言
传身教、示范引领。
“党建＋服务”，满足老干部晚年“有所依”。坚持把
党组织引领与党建共建作为服务老干部工作的重点和关键
秉持以融合助老服务为基线，用精准服务的工作理念和求
真务实的工作作风，有序推进离休干部“一人一策”、退
休干部“一类一策”。采取“老干部工作者＋原单位＋社
区志愿者”的工作模式，协调街道社区依托党群服务中心
卫生服务站、公益志愿团队等，为离退休干部提供紧急救
助、生活照料等延伸服务。分类建立联系工作台账，及时
了解老干部所思所盼所想，实现服务管理信息化、动态化
常态化。
“党建＋活动”，展现老干部作用发挥“新形象”。准
确把握新时代老干部工作新要求，搭建老干部参与理论宣
讲、建言献策的平台，充分发挥老干部“模范”作用、
“智囊”作用和“桥梁”作用。依托“银耀铜乡”银发志
愿服务队从助力基层建设、助力县域经济发展、助力弘扬
社会主义核心价值观、助力生态文明建设、助力乡村振兴
助力关心教育下一代、助力基层社会治理七个方面让离退
休老干部共建共管共治，为推动全县经济社会发展注入
“银发”力量。
XX 县党建工作经验交流：构建城市基层党
建引领基层治理工作新格局
今年来，XX 县深入实施城市“互融共治”行动，将党
建引领贯穿城市基层治理全过程、各环节，推动资源、治
理、服务下沉社区，不断提升城市基层治理效能，进一步
提升广大群众的获得感、幸福感和满意度。
加强组织领导，健全完善联动责任体系。建立了城市
党建工作三级联动机制，县级层面成立由县委书记任组长
的基层党建引领基层治理领导协调机制，设立社区工作者
队伍建设、网格治理等 8
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党建工作经验交流材料汇编（12篇）目录1.XX县：探索“党建＋”模式推动离退休干部工作提质增效2.XX县党建工作经验交流：构建城市基层党建引领基层治理工作新格局3.XX乡：党建引领经济发展绘就布朗茶香画卷4.党建+蒙医特色保健康养服务——旗蒙医医院党支部党建品牌经验材料5.党建经验交流：“四个强化”提升两新组织党建工作水平6.党建经验交流：XX区以“四强”举措推动离退休干部党建工作提质增效7.党建引领·经验交流：XX村：党建引领强阵地奏响基层治理新乐章8.党建引领·经验交流：XX县XX村：党建领航赋能提升乡村治理水平9.党建引领·经验交流：XX县XX镇党委：发展壮大村集体经济激活乡村振兴强“引...
