XX区厚植“第一资源” 以高素质人才推动产业高质量发展
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2024-06-15
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XX 区厚植“第一资源”
以高素质人才推动产业高质量发展
近年来，XX 区牢固树立“人才是第一资源”理念，大
力实施“才聚 XX”行动，以“引才来兖”“用才兴兖”
“聚才强兖”为着力点，聚力人才引进来、用得好、留得
下，全力打造更有温度、更具吸引力的人才生态，助推产
业高质量发展。目前，全区拥有院士、国家级重点人才 X
名，省级以上人才总量达到 X名，平台总量突破 X家，被
省委、省政府评为 2022 年度人才工作表现突出单位。
一 、 提 升 “ 首 位 度 ” 意 识 ， 强 化 人 才 工 作 顶 层 设
计。XX 区始终坚持党管人才原则，以区委书记人才工作项
目为引领，实施以两张清单、一张图谱、五大工程为核心
的“215”人才工作法，提高工作“首位度”。一是“一把
手”领衔突破。把人才工作作为“一把手”工程，先后召
开区委常委会、区委人才工作领导小组会议和人才科技工
作推进会议，研究推进人才政策落地见效，完善人才事项
“一事一议”联办机制，紧盯目标，强抓落实。二是指挥
部高效推进。成立区人才科技工作指挥部，并纳入全区重
点指挥部体系，抽调人员实现实体化运行。实施“晨例
会、周总结、月调度、季评比”动态人才科技工作推进
法，坚持工作预警提醒机制、进度通报制度，实现用制度
管人管事，保障指挥部工作高效有序运转。
三是“企业出题”精准招引。落实区委人才工作领导
小组区委、区政府主要领导“双组长”制，常态化开展规
上企业和攀登企业人才需求调研，建立需求台账，并实行
动态销号管理。持续引导企业重项目引才、促技术革新，
开展产业创新“揭榜挂帅”和技术研发“联合攻关”，先
后推荐太阳纸业、通力轮胎、经典集团重大技术需求得到
揭榜立项，争取项目扶持资金达 XX 万元。
二 、 坚 持 “ 多 层 次 ” 培 育 ， 构 建 完 备 人 才 队 伍 梯
队。XX 区以高端人才、青年人才、高技能人才引育为重
点，实施高端人才引育工程、“蓝领工匠”培育工程等系
列人才工程，着力形成人才梯队式增长格局。一是聚焦高
端人才，加速引领发展。连续五年分阶段实施高端人才引
育工程，全力推动产业引才、项目育才，梯次培育、重点
引导，实现产业领军人才质量和数量“双提升”。把产学
研合作作为重要引才渠道，先后举办全市人才科技创新发
展大会智能制造(数字经济)产业论坛、XX 在京企业商会成
立揭牌暨 XX 区“双招双引”推介大会等活动X余场组织
重点企业先后赴深圳、广州、上海等高校院所开展对接 X
余次，与北京理工大学、华南理工大学、西安交通大学等 X
余所重点高新院所达成合作协议，与鲁东大学、山东交通
学院签订全面战略合作协议，为企业与高端人才对接搭建
桥梁。2022 年以来，区内新增齐鲁杰出人才提名奖、泰山
摘要：
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XX区厚植“第一资源”以高素质人才推动产业高质量发展近年来，XX区牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“才聚XX”行动，以“引才来兖”“用才兴兖”“聚才强兖”为着力点，聚力人才引进来、用得好、留得下，全力打造更有温度、更具吸引力的人才生态，助推产业高质量发展。目前，全区拥有院士、国家级重点人才X名，省级以上人才总量达到X名，平台总量突破X家，被省委、省政府评为2022年度人才工作表现突出单位。一、提升“首位度”意识，强化人才工作顶层设计。XX区始终坚持党管人才原则，以区委书记人才工作项目为引领，实施以两张清单、一张图谱、五大工程为核心的“215”人才工作法，提高工作“首位度”。一是“一把手...
