干部人事档案管理经验交流材料汇编（7篇）
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2024-06-15
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干部人事档案管理经验交流材料汇编（7
篇）
目录
1.干部人事档案管理经验交流材料
2.干部人事档案管理经验交流材料
3.干部人事档案管理经验交流材料
4.干部人事档案管理经验交流材料
5.干部人事档案管理经验材料
6.干部人事档案管理经验交流材料
7.干部人事档案管理经验材料
干部人事档案管理经验交流材料
当档案审核的专项任务来临时（譬如大批量动议干部
或者专项审核等），可能需要在短时间审核大批量的档案
可能是 xx 本，也有可能是几十本，甚至几百本。
在这种情况下，如果按照平常的审核效率，可能就耽
误工作开展了。
一天下来，您能审核几本档案？
x本？
xx 本？
我有一位朋友，每天审核至少 xx 本起跳，有时候一天
xx 本都没问题，当然，审核时间是指在正常的上班时间内，
不需要加班，而且审核的准确率高达 xx 以上。
我留意一下她的审核办法，总结起来一共有六步，觉
得非常有参考价值：
一、抓重点
档案审核分为入职审核，任前审核、专项审核等等，
每一种审核要求都不同侧重点，以任前审核为例，主要审
核是否有专项审核认定、三龄认定是否准确，档案是否有
涂改造假，重要材料是否缺失，有无影响提拔的情形。
仅此而已，其他不影响提拔的小细节，可以选择性忽
略，这样审核的效率将会大大提升。
二、有方法
审核档案很讲究方法，以审核三龄为例子，最笨且有
效的办法就是，出生时间重头到尾翻一遍，看看有无涂改
造假，是否一致，参加工作时间翻一遍，入党时间又翻一
遍，学历学位再翻一遍，工作经历最后翻一遍，看看是否
一致，这样下来，一本档案至少翻 x遍以上。
但是聪明的干部，会将最早记载出生时间、首份参加
工作时间、入党支部大会通过时间，三个时间抄下来（因
为95%情况下，这三个时间就是认定的时间），然后逐份
材料审核，校对三龄，看看有没有不一致的情形，这样只
需要翻一遍即可，不用翻五遍那么费时间。
当然还有其他审核的小技巧、好方法，这里就不一一
阐述了。
三、会联想
1.看到党员身份，您会想到什么？
标签： #经验交流
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干部人事档案管理经验交流材料汇编（7篇）目录1.干部人事档案管理经验交流材料2.干部人事档案管理经验交流材料3.干部人事档案管理经验交流材料4.干部人事档案管理经验交流材料5.干部人事档案管理经验材料6.干部人事档案管理经验交流材料7.干部人事档案管理经验材料干部人事档案管理经验交流材料当档案审核的专项任务来临时（譬如大批量动议干部或者专项审核等），可能需要在短时间审核大批量的档案可能是xx本，也有可能是几十本，甚至几百本。在这种情况下，如果按照平常的审核效率，可能就耽误工作开展了。一天下来，您能审核几本档案？x本？xx本？我有一位朋友，每天审核至少xx本起跳，有时候一天xx本都没问题，当然，...
