国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”
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2024-06-15
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国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群
众“最后一公里”
**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，
进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内
容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产
生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，
打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。
（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采
取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都
有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实
现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实
现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中
“1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总
监总助副总师中的党员，每人至少联系服务 1个基层党支部,同时确
保每个基层党支部都有党员领导干部联系。“1”，即各基层党支部
委员会委员、行政班子成员中的党员，每人至少负责联系服务 1个
班组(或党小组)。“N”，即每名在职职工党员负责联系服务本班组
(或党小组)中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组
(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员
联系服务，实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务职工
群众网格化、全覆盖。
（二）逐级明确责任，打造面对面、心贴心的“联系点”。为
确保党员联系服务职工群众零距离、无障碍，能源集团党委根据不
同层
级、不同岗位，分别明确“1+1+N”党员联系服务职工群众工
作责任。在党委层面，明确党员领导干部通过参加党支部组织生活、
开展调查研究、座谈交流等，重点宣传上级决策部署，了解基层和
党员群众生产生活情况，听取意见建议，指导帮助解决困难。在党
支部层面，支部委员、行政班子成员中的党员，通过参加班前班后
会、党小组会等，重点了解上级工作安排落实情况，听取意见建议，
发现苗头性、倾向性问题，及时汇报处理。在党员层面，明确每名
在职职工党员通过经常性与职工群众谈心谈话，重点了解职工群众
思想动态，发现职工群众队伍中不安全、不稳定因素，及时汇报反
映，跟进做好工作。在联系服务过程中，各级党组织采取“问题反
馈”“核查评估”“送达办理”“进展跟踪”“回访调查”“五步
法”闭环管理方式，对职工群众反映的问题做到件件有回音，事事
有结果。
（三）融入中心工作，建好凝人心、聚合力的“加油站”。围
绕高质量发展中心任务，组织开展“团结一致向前看、凝心聚力谋
发展”等主题教育，组织宣讲团下车间、到区队、进班组、入社区，
累计达**余场次。围绕破解制约发展难题，能源集团各级党员领导
干部建立联系点**个，深入联系点开展工作**次，帮助解决突出问
题**个。发挥党员先锋模范作用，牵头开展创新创效项目**个，累
计创效**万元。围绕打赢疫情阻击战，广大党员干部面对危险，建
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国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职...
